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第17章 困境

翌日。</p>

颜如玉跟赵舒城一起来到公司,赵舒城安排人事给颜如玉入职。</p>

公司里的员工都在猜测颜如玉跟赵舒城的关系,毕竟他们在地下停车场看到颜如玉跟赵舒城一起从车上下来,一看就是关系匪浅。</p>

颜如玉在入职之后,也听到了其他人的猜测,毫不避讳的直接告诉其他人,自己就是赵舒城的女朋友。</p>

那些人听到颜如玉的话之后,上下打量了一下颜如玉,有的人忍不住偷笑起来,似乎根本不相信颜如玉的话。</p>

赵舒城可没心思给颜如玉作证,反而在颜如玉来找自己的时候,直接递给她一份文件,让她先看一遍,然后跟他一起出去见客户。</p>

颜如玉原本心里还有些不舒服,但是等看到赵舒城递过来的文件之后,看到要约见的客户资料,顿时用心起来。</p>

两个人一起来到餐厅里面,赵舒城开始指点颜如玉怎么去做,等对方来了之后,赵舒城跟对方开始聊天,似乎根本不关注对方公司的情况一样。</p>

这让颜如玉有些着急起来,但是因为不熟悉情况,她也不知道自己要问什么,所以只能在一边暗自着急。</p>

等赵舒城送对方老总离开之后,颜如玉终于找到机会,问道:“舒城,你怎么都不问他公司的情况啊?”</p>

赵舒城看了一眼颜如玉,说道:“小颜,有些事情不一定要一板一眼的询问,毕竟我们是在投资公司,不是警察审问犯人。对待不同的客户,要采取不同的态度,比如说刚才的刘总,这种人不太愿意一板一眼的谈合作,就需要采用聊天的方法,不知不觉中得到自己想要的信息,比如说刘总这个人的性格爱好,对于公司管理的一些看法等等。”</p>

“其实投资行业,说是投资企业,更多的其实投资人,投资创始人跟团队。虽然也要看商业模式、企业文化,企业愿景等等,不过核心还是投人。因为受到市场跟行业发展的影响,很难准确预测一个企业的未来发展状况,商业环境跟企业面临的问题也是千变万化,只有创始人以及团队的人品跟能力,才是企业的核心竞争力。一个企业的价值,百分之九十在团队身上,而一个团队的价值大部分都在创始人身上。”</p>

“尤其是在互联网行业,创始人的重要性更是不容忽视的。创始人的领导力跟决策能力对于公司的成功至关重要。毕竟互联网行业的竞争激烈程度高,往往还是涉及多个方面,技术创新,商业模式,市场份额等等。”</p>

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