众人面面相觑，这领导看起来好像还行，至少知道技术的重要性，不像现在有些私企的老板，上来第一件事情，先问利润能不能再往上提50个点。</p>
韩毅目光扫过众人，然后对几个原本华晶的高层道：“你们之前工资待遇都怎么样？”</p>
一人起身道：“我们之前每个月拿二百多，其他各种福利，劳保一类的，就没有办法算了。”</p>
韩毅微微点头，这年头大家的工资还没起，国企领导一个月二百多属于正常工资，便又问道：“咱们这些技术人员的工资呢？”</p>
起身的那人又赶紧道：“他们的工资比我们稍低一点，大概都在一百五十块钱左右。”</p>
韩毅微微点头，然后道：“现在华晶已经不属于国营了，是我个人的私营企业，所以在工资方面，也会有变化的。”</p>
众人心里一紧，大家最在意的就是这个，上面领导忽然把华晶私有化，而且很多人是有编制的，但现在都被强行开除编制了，很多人心情崩溃，感觉世界末日都到了。</p>
韩毅看向起身说话的领导“你们平日的工作还是很重要的，二百块钱一个月……低了些，我旗下厂子的工人，一个月也能开二百多了，不能让你们跟工人一个价啊！”</p>
几人都有些尴尬，但大家也知道，私营企业不是谁家都这样，韩毅属于另类，人家是想着办法节约成本，而韩毅人家丝毫不在乎这些，可奇怪的是，那些想着办法节约成本的人，最终生意是越做越烂，反倒韩毅这个什么都不在乎，拿钱不当钱的，生意越是越干越红火了。</p>
“上个四位数吧！”韩毅毫不犹豫的道：“毕竟厂子各种管理工作都需要你们看着，太低了，你们在工人面前也抬不起头，不利于工作开展，以后每月工资基础是一千块，至于最终能开到多少钱，看技术人员的成果了。”</p>
韩毅这话说的几人面面相觑，然后就明白了，这是让领导们给技术人员做好后勤工作，技术有突破，大家一起发钱，如果领导们在技术人员面前吆五喝六，打压霸凌，那技术上没有产出，众人的工资也受影响。</p>
见几个领导笑的后槽牙都要出来了，韩毅就不管他们了，目光看向下面的技术人员，然后大声道：“各位，你们是我收购华晶的第一动力，我相信你们的能力，也请你们相信我。”</p>
“从今天开始，各位只要好好做好研究，工资不是问题，福利不是问题，甚至连你们老婆孩子的问题，厂子都能给你们解决。”韩毅不是放空炮，这些人可都是国家级的人才，给他们解决老婆孩子的事情，那不要太轻松，有人上杆子往上扑呢。</p>
“各位的基础工资往上调，八百块钱的基础工资，看工作时长和工作成果发绩效，我这样跟你们说，只要你们技术够硬，我就让你们钱包够鼓！”</p>
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