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第72章 整顿

“张总,我们游戏组进展顺利,根据你给出来的游戏内核,已经顺利开发出了游戏软件,可以上线了,美工组也做了大量工作,设计出了多款小新的皮肤,且开始内测了。” “哦?进展顺利?开始内测?你别告诉我这就是你们设计出来的游戏模块?” 张扬随手点开了桌上的电脑,会议室投影仪上出现一款游戏,但整个游戏画面却十分粗糙,人物服饰千篇一律,没有特点,也没有美感。画面像素简直是不忍直视,跟一个个像素斑块拼凑在一起似的,游戏模式僵化,没有创意。 自从进入公司以后,张扬让小星启用最高权限,查看了公司所有的信息,也看到了许凯负责的游戏! 所以张扬,随手指着投影屏幕上的画面,说道。 “这就是你们设计的?我的要求是人物角色是小新,智能助手小新,你看看你们设计的是什么玩意?这些代码随便一个大学生都比你们强,也不知道你们是在哪里弄出来的?还有这人物的服饰,你们觉得会有人买单?为了这随处可见的衣服吗?没有丝毫特色,没有丝毫美感?” “这就是你说的进展顺利?” 张扬看着,许凯问道。 “还有,你们组的人员是整个公司迟到早退最严重的部门,你倒是告诉我,凭什么?就凭这成绩?” 张扬语气不重,但是却问的许凯说不出话来。 “张总,我…” “还有,许组长,我想问问你,公司发生的事情你都不知道吗?你手下面的人旷工早退你都不知道吗?” 张扬不急不缓地追问,问得两人面红耳赤,一声不吭。 张扬看着两人一声不吭,冷“哼”一声! 缓缓说道。 “好了,我宣布,游戏组全部解散,给我重新招人,我们公司不需要这样的人!至于开除的人按市场价处理,不就是几个月工资嘛,给,我们不缺钱!” “网络部的张星宇,年终奖减半,网络部的其他人员,本月奖金取消!至于师安雅,总经理职位暂时保留,但是所带领的人事部门,奖金也取消!其他经历过本次外部麻烦的部门获得上诉全部奖金!” “最后,如果有人觉得不满,可以提离职!会议就到这里,明天安雅给我整理一份报告交上来!” 张扬说完就准备离开! 坐着的许凯站起来喊道。 “张总,张总,我知道错了,别开除我!” 许凯在星辰科技的薪资远远超过了同行业的其他公司,而且凭借着星辰科技公司高管的身份还谈了一个漂亮女朋友。 虽然是有了漂亮女朋友,但是花钱也快啊? 比如出去吃饭,出去住啥的?还不得许凯掏钱。好在星辰科技工资不低,也能支撑他消费! 但是,这女的功夫不是一般地人! 凭借着撒娇卖萌,让许凯贷款买了房,还是两百多平的高级小区。 也因此许凯才开始不满师安雅,觉得自己薪资太低了,开始放任下面的人胡来,撺掇着这些人闹事涨工资! 但是,现在的许凯真的是后悔了,要是公司把他开除了,女朋友会分手不说,剩下的房贷也会要了他的命! 所以他连忙站起来,慌忙哀求道。 “张总,我真的知道错了,你别开除我,开除了我,我女朋友会没的,房贷也会要了我的命的!?” “求求你别开除我啊!” 张扬没有管,通过小星收集的信息,知道这段时间以来,所有人的状态,对工作的态度。 这许凯流落到今天的这个地步是罪有应得。 为了涨工资背后小动作就不说,还有其对工作的态度,每天带头早退,上班期间出去陪女友,不务正业!这种人早就应该踢出公司了! 出了会议室,张扬回到了办公室,叫来了师安雅,说道。 “安雅,这次公司的麻烦虽然你有责任,但是主要责任不在你,是我太久没有来公司,没能及时发现危机!谢谢你坚守底线,帮我看好了公司!我决定,我将拿出百分之零点一的利润作为激励,这百分之零点一的一半作为绩效奖金分给全公司的人,你负责一个考核方案,剩下的百分之零点零五,作为公司贡献奖金,奖励给为公司作出重大贡献的人!你看如何?” 别看着百分之零点一很少,但是架不住这公司的价值高啊! 不说现在市场对星辰科技的估价高达5000亿美元,百分之零点一是多少!5亿美元,但是利润不是估值,自然没有这么高。 但是也不可小觑,就目前而言,上个月星辰科技的营业额高达235亿,除去税收以后,也有一百多亿!百分之零点一,也是近两千万,这近两千万的一半,就相当于,光绩效奖金就足足近千万! 要知道这才是星辰科技一个月的利润啊,而且星辰科技公司本身的工资也比同行业高出许多,这绩效奖金+原来的工资,直接让他们的工资再翻了翻,甚至好几番! 简直离谱! 师安雅没想到张扬会作出这个决定,她显然我知道这是多少钱,有些不确定地问道。 “张总,你确定要拿出这么多钱来吗?哪怕是利润的百分之零点零五作为绩效奖金,也会让很多人的工资翻几倍,您给的工资本来就不低,这要是再” “安雅,你算是公司的老人了,你应该明白一个公司想要长久发展,除了有能力的人管理以外,还需要外部金钱的刺激,不然有人迟早会因为这样那样的原因流失。拿出这些钱,不是让你无条件发给大家,而是通过这些钱,培养出一批尽职,忠实的员工!” “这部分绩效奖金,你们管理层也可以获得!” “张总,我…” 师安雅没有想到张扬对她是如此信任,拿出了那么高的利润分成让她管理!顿时感动的说不出话来。 当即心里下定决心,一定要好好努力,经营好星辰科技,不让类似 的事情再次发生!

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