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第21章 夜猫新工作

“特别培养?”秋奈有点不能理解。</p>

“对,特别培养!”美惠斩钉截铁的说。</p>

“他不是经常和莉香出差吗?今后多让他一个人出差。尽快熟悉客户和相关业务。”</p>

“北海道和大阪那边的业务让他多了解,尽快适应其中工作。”美惠课长毫不犹豫的说道。</p>

“北海道业务是渡边系长的小组在做,大阪业务是加藤系长的小组在做,为什么要白羽加入?他是优杏系长那个小组的,以后这三个小组怎么协作?”秋奈对美惠的决定有点头大,小组间的默契可能由此被搅乱。</p>

“各小组工作不变,白羽作为自由组员在三组中工作,主要负责三个小组核心客户的公关工作,不用再承接其他具体业务。”</p>

“这……课长你确定他能胜任吗?”这工作看似轻松,但要让不同性格,不同喜好的客户满意,其实很难,秋奈甚至有点同情夜猫。</p>

“今后公司如果要发展中国业务,他这样的双语人才必不可少,现在需要开始对他特别磨练。”美惠课长盯着秋奈助理,目光坚定。</p>

“好吧,我会安排的,公司的核心客户让白羽接触也不是不可以,但是……”秋奈助理还是很纠结。</p>

“但是,课长你放心一个中国人去做吗?万一他哪天离职回国了怎么办?”</p>

秋奈的顾虑不是没有道理,日本人一般在一家企业工作到退休,除非公司倒闭,不然很少跳槽。</p>

因为资历越老,职务和工资会越高。频繁跳槽每次都要从头开始,没人愿意选择这种“自我消耗”。</p>

而夜猫是中国人,要不了多久就可能离开日本回国,相当于“临时工”,把公司的主要业务,核心客户资源交给他就很离谱。</p>

“以后的事以后再说,如果白羽能胜任,是个人才,就让他‘归化’。”美惠丝毫不担心的说道。</p>

“如果他不愿意‘归化’呢?”秋奈追问道。</p>

“那就给他办‘永驻’,这点小事公司还是有能力轻松办到的。”</p>

“我相信……我相信白羽会慢慢爱上日本,爱上这里的风景,这里的人,这里的一切。”</p>

“几年后就能安心留在日本了。”美惠课长自言自语说着,脸颊微微发红,眼神显露一份憧憬之色。</p>

“哎,课长,你这么看好白羽吗?”</p>

“是不是周六你们吃饭,你对他有了新的认识?”</p>

秋奈忍不住好奇的问道。</p>

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