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第67章 格局

面露威严,哪还有一丝和李然见面时的那种亲和。

人事总监李慧,艺人部副总监甘语柔,公关部副总监康岚,音乐制作部副总监郝田,几人坐在下首。

何玉泽手中拿着李然电影推广的资料,看向康岚道。

“这一次你们公关部做的不错,票房成绩很好。

只要能保持住现在这个势头,加大一点儿投入也可以。

到时候找我来批。”

康岚今天被叫来开会,整个人都是懵的。

自己当时也没把这个新来的导演,太放在心上。

只是安排孔娟随便做做,应付一下就行。

哪成想,竟然有现在这个成绩。

虽然不知道为什么孔娟的宣传能这么厉害,但领导都夸奖了,她自然不会自已打自己的脸。

“放心吧,领导。

我们公关部肯定不辜负公司的期望。

一定让李导的电影票房,再上一层楼。”

其它几人都不知道这里面的具体情况,还真的以为康岚把李然给抬了起来。

不由的对公关部,高看了一眼。

李慧做为人事总监,是知道领导布局的。

看着何玉泽问道。

“何总。

咱们公司这次的影视部,初步计划招满十七位导演。

一级两位。

二级五位。

三级十位。

其中一级要招的,是一位要有影视人脉的导演,还有一位能拿住票房的导演。

人脉强的导演,我这里已经有了眉目。

但拿住票房的导演,真的没有什么头绪。

现在整个市场上,能拿住票房的导演,就那么几位。

哪家公司也不傻,不可能放的出来。

我用了不少人脉,但大家各有顾虑,应该是比较困难。

你看这样行不行?

李然因为有以前优优上的短篇成绩,还有上映电影的关系,徐总给他定到了二级。

可以说,他算是身家清白的自家导演。

那现在以这样的势头,你看有没有必要,把他给提上一级?

这样的话,咱们青橙也有自己的当家导演。”

艺人部副总监甘语柔怀疑的道。

“他能不能行啊。

这个影视部,可是咱们公司转型的新,不能有闪失的。

当然,我不是说李然不好。

他的成绩,二级定位,徐总还是英明的。

只是就凭现在这点儿成绩,提到一级,是不是再多考虑考虑?

毕竟一级导演,地位和侧重,那都是不一样的。”

李慧斜了甘语柔一眼。

心里暗骂道。

“真是他妈的站着说话不腰疼。

我还不知道招一个有票房的导演,能一劳永逸。

但市面上的票房导演,谁背后没有公司或者个人支持。

青橙还不算一个一线娱乐公司,人家凭什么就要到你的公司里来。

影视部的成立,本身就需要大量的人脉关系,可不光是看钱多钱少。

万一影视部没起来,人家以后还回不去,那怎么办?

谁能没有顾虑?

又哪里是这么好招的。

自己是人事总监,领导给自己的任务就是要招两个一级导演。

这招不上来,背锅的可不是你的艺人部了。

我凭什么有能解决的办法,还傻傻的挺着。

那不是有大病嘛。

真是不当人子。

不,真是不当人女。”

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