公元前685年，公子小白在历经波折后成为齐国君主，成为齐桓公。</p>
在王宫的大殿上，齐桓公与鲍叔牙正在商议国事。</p>
齐桓公坐在王座上，神情严肃地说：“鲍叔牙，如今寡人即位，齐国百废待兴，当如何治理？”</p>
鲍叔牙拱手道：“大王，臣举荐一人，定能助大王成就霸业。”</p>
齐桓公好奇地问：“何人？”</p>
鲍叔牙回答：“管仲，此人有经天纬地之才，若能为大王所用，齐国必能富强。”</p>
齐桓公想起管仲曾射他一箭，心中仍有芥蒂：“管仲曾与寡人作对，寡人如何能信他？”</p>
鲍叔牙劝解道：“大王，当时各为其主，管仲之才不可埋没。”</p>
齐桓公陷入沉思，过了一会儿说：“寡人需再考虑考虑。”</p>
此后，鲍叔牙多次向齐桓公进言，阐述管仲的才能和治国方略。</p>
在一次私下的交谈中，鲍叔牙说：“大王，管仲之能，臣深有体会。他对内政、军事、经济皆有独到见解。”</p>
齐桓公问道：“果真如此？”</p>
鲍叔牙坚定地点头：“大王，若不信，可召他进宫一谈。”</p>
齐桓公最终被鲍叔牙说服，决定召见管仲。</p>
在王宫的书房里，齐桓公与管仲相见。</p>
齐桓公直视管仲，说道：“管仲，鲍叔牙极力举荐你，你有何能让寡人信服？”</p>
管仲不卑不亢地回答：“大王，臣愿为齐国鞠躬尽瘁，定能让齐国强大。”</p>
两人就齐国的现状和未来发展进行了深入的讨论。</p>
管仲说道：“大王，如今齐国当务之急是改革内政，发展经济，加强军事。”</p>
齐桓公微微点头：“具体当如何施行？”</p>
管仲详细阐述了自己的想法，齐桓公听后，心中的疑虑逐渐消除。</p>
最终，齐桓公决定任命管仲为齐国国相。</p>
消息传出，朝堂上下议论纷纷。</p>
大臣甲对大臣乙说：“管仲曾与大王为敌，如今却任国相，不知是福是祸。”</p>
大臣乙回应：“且看他如何作为。”</p>
公元前680年左右，中年的管仲着手对齐国的行政区域进行重组。</p>
在王宫的议政厅里，管仲向齐桓公阐述他的计划。</p>
管仲说道：“大王，如今齐国的行政区域划分混乱，不利于管理。臣建议将‘国’划分成21个乡，其中工乡3个、商乡3个、士乡15个，再将农村划分为五属，由五个大夫、五个正官分管。”</p>
齐桓公问道：“如此划分，有何好处？”</p>
管仲回答：“这样可以明确职责，提高管理效率。”</p>
齐桓公点头表示认可。</p>
在实施过程中，管仲与各级官员进行了多次讨论。</p>
官员甲说：“这样的改革，工程量巨大，是否可行？”</p>
管仲坚定地说：“只要我们齐心协力，定能完成。”</p>
官员乙提出疑问：“如何确保新的行政区划能顺利运行？”</p>
管仲耐心解释：“我们会制定详细的规章制度，加强监督。”</p>
同时，管仲强调地方各级官吏由国君直接任免，统一执行国君政令。</p>
在一次地方视察中，管仲对一位地方官说：“你身负重任，要严格执行国君的政令。”</p>
地方官回应：“大人放心，定不辱使命。”</p>
通过这些改革，齐国的行政管理得到了极大的改善，中央集权得到了强化。</p>
……</p>
人才选拔方面:</p>
齐国正处于变革的关键时期。管仲深知人才对于国家发展的重要性，决心打破旧有的世卿世禄官制。</p>
在齐国的王宫大殿内，管仲向齐桓公阐述他的人才选拔理念。</p>
管仲拱手说道：“大王，如今世卿世禄的旧制阻碍了真正有才能之人的晋升，国家难以发展。臣建议打破这一旧制，选拔有真才实学之人。”</p>
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