“老王、老王！”&lt;/p&gt;</p>
保卫科的门，被小李子边喊着边一把推开。&lt;/p&gt;</p>
“怎么了这是？天塌了？还是我嫂子跟人家跑了？先说好啊，这回要是我嫂子让我再去修下水道，我可不去哦！值了一宿班，可他妈累死我了。”&lt;/p&gt;</p>
“修你大爷下水道，赶快跟我去门口…”&lt;/p&gt;</p>
小李拽着老王的胳膊，就要往外走。&lt;/p&gt;</p>
“去门口？那帮老家伙不是走了吗？又回来闹事儿了？”&lt;/p&gt;</p>
小李也顾不上和老王废话，拽着他的胳膊急急忙忙地跑出了办公室。&lt;/p&gt;</p>
两个人来到了机关楼门口的公告栏前。&lt;/p&gt;</p>
这公告栏乌泱泱的站满了人。&lt;/p&gt;</p>
大家都在盯着公告栏里，刚贴出的公告看着。&lt;/p&gt;</p>
老王和小李子站在外围也挤不进去，只是在围观的人们只言片语里听了个大概。&lt;/p&gt;</p>
公告上大概的内容是，厂拟对现有的干部职工进行二次优化。&lt;/p&gt;</p>
具体优化的内容是继续精简人员，为企业减负。&lt;/p&gt;</p>
优化的的方案为两部分，协议离岗和工龄买断。而这次优化的职工没有年龄和工龄界限，自愿报名的职工，化肥厂可以优先给予提高补偿。&lt;/p&gt;</p>
看完了公告，围观的人群再一次乱了套。&lt;/p&gt;</p>
疑问、慌乱、焦虑，等等的情绪出现在每个人的脸上。&lt;/p&gt;</p>
大家都七嘴八舌的议论，这化肥厂到底是怎么了？不是刚刚优化了一批55岁的老职工吗？这怎么还要优化工人？&lt;/p&gt;</p>
所有的人都忧心忡忡。&lt;/p&gt;</p>
等老王和小李子回到了保卫科，保卫科里已经来了不少同志。&lt;/p&gt;</p>
而大家讨论的话题，也是关于厂公告栏刚刚贴出的公告内容。&lt;/p&gt;</p>
老王坐回了自己的位置，拿起杯子刚喝了一口，才发现水杯里的麦乳精已经凉透了。&lt;/p&gt;</p>
喝上去，有股难闻的腥味。&lt;/p&gt;</p>
看着老王十分心疼地把杯子里的麦乳精倒掉，小李子递了给他半袋黑牛奶粉。&lt;/p&gt;</p>
“喝这个吧，刚过期两天…”&lt;/p&gt;</p>
“嗯…”&lt;/p&gt;</p>
……&lt;/p&gt;</p>
等老王把奶粉冲开，递到嘴边，又看见宋金海和孙建伍一同走进了办公室。&lt;/p&gt;</p>
大家看宋金海来了，纷纷站起身围了过去。&lt;/p&gt;</p>
“科长，这又要改制是真的吗？”&lt;/p&gt;</p>
“对啊科长，不是55的刚走吗？怎么又要优化？”&lt;/p&gt;</p>
宋金海看着大伙儿各个忐忑不安的神情，重重地点了一下头。&lt;/p&gt;</p>
“我也是刚听说。具体怎么改制法，我也不知道呢。”&lt;/p&gt;</p>
大伙儿一听宋金海这么说，就显得十分沮丧。&lt;/p&gt;</p>
嘴里虽有埋怨，但也是各自回到了自己的位置，无精打采地干起了活儿。&lt;/p&gt;</p>
看着满屋子的同志们，都像个霜打的茄子。&lt;/p&gt;</p>
宋金海也不由得叹息了一声，从办公桌上拿起了一个笔记本就走了出去。&lt;/p&gt;</p>
等宋金海出了门，屋里的人们又开始小声议论了起来。&lt;/p&gt;</p>
“李子，你小子脑子活泛。你给大家分析分析，厂里这次改制又是怎么回事儿？”&lt;/p&gt;</p>
吴老二第一个张了口。&lt;/p&gt;</p>
“是啊李子，你快给大家说说。”&lt;/p&gt;</p>
“让我说啥？现在化肥厂这形势谁能看的明白？自打这韩国勇当了厂长，你见他干过一件好事儿没？”&lt;/p&gt;</p>
小李子靠在椅子上，看了一圈屋里的人，一脸的幽怨。&lt;/p&gt;</p>
“唉！李子你这话说的没毛病，现在这厂子让他韩国勇搞得乌烟瘴气的。那还有什么复产复工的意思！你们大家下去看看，四个车间，除了供气车间现在还能有活儿维持。压缩合成、整备和包装车间几乎就没有活儿干了。”&lt;/p&gt;</p>
“说的不就是嘛，我媳妇儿他们车间已经一个月都没活干了。这个月工资，都是百分之八十开的。什么安全奖、效益奖的全都没有了。要不是咱们科还是满额开资，我家估计都得喝西北风。”&lt;/p&gt;</p>
听着屋里的人纷纷发着牢骚，孙建伍也插不上话，只能坐在那里干发呆。&lt;/p&gt;</p>
“伍子，小柳她们化验室怎么样？也是什么活儿没有吗？”&lt;/p&gt;</p>
听到王哥喊自己，孙建伍点了点头。&lt;/p&gt;</p>
“她们化验室也是和底下车间一样，都是干待着。昨天听春梅说，化验室仪器已经开始做封存，具体什么时候解封还得等通知。”&lt;/p&gt;</p>
一听孙建伍说连化验室都停了，屋里的老人都品了出来，这绝对不是个正常的信号。&lt;/p&gt;</p>
一时间，谁也不再多说话，都在为了自己的今后而发起了愁。&lt;/p&gt;</p>
而这股沉重压抑的气氛，不光仅仅存在于保卫科。&lt;/p&gt;</p>
几个车间，部门，甚至就连三楼的主会议室里，也笼罩在这样的氛围里。&lt;/p&gt;</p>
“同志们，我相信你们今天早上都看见了公告。经上级农资局指示，厂领导班子研究决定，从即日起，对我厂开展第二次的人员优化。”&lt;/p&gt;</p>
“具体的优化方案有两种，一种是职工自愿报名。对于自愿报名的职工，可以选择停薪留职或者是协议离岗的两种方式。无论选择哪一个，厂里都会给予一部分补偿。”&lt;/p&gt;</p>
“而第二种嘛，就是由车间和部门自行上报优化人员名单。车间部门可以按照以下几个原则参考上报：不能胜任本职工作的，不能服从组织分配的，对待工作不积极主动的，另外就是有违法违纪不服从管理的。”&lt;/p&gt;</p>
“对于这些人，我希望你们各个车间、部门的负责人，要做到权衡利弊。一切以厂利益为主，及时地将这群害群之马清理出去，还化肥厂一个朗朗晴空！”&lt;/p&gt;</p>
念完了手里的文件，韩国勇喝了一口茶水，严肃地看着各个车间的负责人。&lt;/p&gt;</p>
而坐在下面的几位车间主任和大小头头，也停下了手里的记录，小声地议论起来。&lt;/p&gt;</p>
宋金海按道理说作为一个保卫科的科长，他完全可以不用先开口说话。&lt;/p&gt;</p>
可此时的他，心里除了疑问就是满腔的怒火。&lt;/p&gt;</p>
强压了心里的情绪，宋金海缓缓地问道：&lt;/p&gt;</p>
“韩厂长，我们厂刚刚劝离了部分老职工，为此还搭上了段书记的命。现在的厂里到处都是消极的情绪，工人们连一点稳定感都没有。现在我们又要推行二次改制优化，会不会爆发出像上次工人群情激奋的事来？”&lt;/p&gt;</p>
韩国勇刚刚端起的水杯，突然重重地放在桌面上，发出了“砰”的一声。&lt;/p&gt;</p>
“金海啊，如果我们大家都像你一样，干工作畏手畏脚，前怕狼后怕虎的，我们企业改革还能不能进行下去？段书记在九泉之下会不会瞑目？工人们为什么会有情绪？那还不是有小股人，在后面恶意的诋毁改制优化工作造成的”&lt;/p&gt;</p>
“还有金海啊，这次优化，别看你们科室不是重点部门，但是你们科室里的小部分人就是不稳定因素。是谁我就不详细说明了，打架斗殴，丢人都丢到外面去了。像这样的人，我看就没必要留在化肥厂！”&lt;/p&gt;</p>
听韩国勇说完，宋金海的眉头紧锁。&lt;/p&gt;</p>
他知道，韩国勇这是要拿保卫科先开刀了！</p>
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