下午的会议结束后，大家都纷纷议论着聚维集团要扩招员工的事情。</p>
“你报名吗？能选上的话可以提工资了。”</p>
“我想啊，但听说他们筛选很严格的。通过率估计10都不到。”</p>
“就当碰碰运气咯。你在万裕这么多年了也没升职，这次要是能跳到母公司的话，工资奖金待遇什么的都能提高，这不比你窝在这里好吗？”</p>
夏恬琦回头看了看坐在她后面的两名同事，其中一个是工龄已经有十年的老员工了。看着人家工作资历那么久都还待在这个狭小的业务员办公区，夏恬琦也不禁跟着有些感慨。</p>
难道一辈子真的就没办法离开这个小隔间吗？</p>
“小琦。”</p>
“呃？”</p>
夏恬琦愣了一下立即回过头。原来是孙芷瑶。</p>
“聚维那边你想报名吗？我这里有报名表，你要的话我给你一张。”</p>
哦？这女人怎么那么积极？</p>
夏恬琦莫名其妙地看着孙芷瑶，心里犯嘀咕。自己从来没说过要跳槽去聚维啊，这孙芷瑶是不是有什么目的？</p>
孙芷瑶拿出一张报名表在夏恬琦面前晃了晃。</p>
“报名吗？这可是好机会啊。”</p>
“嗯……他们会要我吗？我入职都没到一年。”</p>
夏恬琦对聚维集团不熟悉，但也或多或少听过一点关于这家大公司的传闻。据说聚维的员工待遇很好，但公司很少对外招聘，对新员工的要求也高于同行标准。这可不是随便就可以应聘上的企业。</p>
她当然也想有更好的去处，但是夏恬琦对自己的实际工作能力还是有自知之明。她一个半桶水入职的业务员，工作不到一年就想和那些工龄十年以上的熟手竞争，这似乎有点勉为其难。</p>
“不要紧的，你这几个月也开了好几个大单子啊。而且我可以帮你写推荐信嘛。”</p>
“嗯……这也可以？”夏恬琦被孙芷瑶夸得有点不好意思，“就几个大单子也行了？我没做够一年能和人家老员工比吗？”</p>
“为什么不行？”孙芷瑶瞥了一眼那几个老员工，又戳了戳夏恬琦的肩膀，“看我的。”</p>
夏恬琦笑了笑，“你有办法？”</p>
“这点事我这组长还能帮你办到。不过最后面试的时候你可要自信点，别让某些人说两句就把你给吓坏了。”</p>
？？？</p>
夏恬琦有些糊涂。孙芷瑶提到的“某些人”是谁？难道是袁雨贞？</p>
“交了表，还要等谁批准？”</p>
“我先帮你写推荐，然后给主管签字。她会在上面写什么我就不得而知了。”</p>
孙芷瑶的声音很冷淡。明显看来袁雨贞升职那件事对她的影响还没褪去。</p>
夏恬琦微微点了点头。</p>
既然组长都那么大力推荐了，自己还干嘛扭扭捏捏的，上吧！管它三七二十一，说不定财神显灵能帮她在聚维集团谋个好职位。</p>
哈哈……想到这些，夏恬琦立马就来劲。</p>
平日里她和老员工们接触不多，而且在公司内部也不允许打听别人的工资收入，所以夏恬琦其实并不知道这些老员工具体的业绩能力如何。</p>
她就想着，如果能选上，那是对自己工作努力的一份回馈。选不上，也情有可原。</p>
最后她放下心头的担忧，坦然接受这个挑战。</p>
袁雨贞那边什么状况没法预估，但她夏恬琦自认顶天立地，遇到再挑剔的主管她也不会后退。既然招聘是公正公平的，那她就有争取机会的权利。</p>
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