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第120章 退役时代(十)

月工资普涨20,全年发放15个月工资,每年10天带薪假期,每天8小时工作制,超出时间算加班(可串休),加班费用按照双倍日工资计算,法定节假日3倍工资,员工每年享受一次公司组织的旅游。</p>

另外,从普通员工到管理层,最后到总经理,设立了十个层级,不以学历论高低,论能力论贡献,唯才是举;</p>

中层采用年薪制,从20万到50万,配享奥迪100轿车(非专享);高层50万-100万,配备奔驰轿车(专享),总经理配备奔驰s600(专享);</p>

三年后,公司设立股权(不是股份)池,面向部分公司中高层分配股权。</p>

5-8年之内,公司上市;</p>

结合公司发布的中长期发展规划,几年后,公司中层就要达到几百人的规模,这可是数以百计的机会啊!</p>

以上公司政策一经发布,在公司内部引发了一场狂欢</p>

陈天乐和大家一样,胸中有把火在烧,公司马上会迎来大发展,前途一片光明;</p>

只是他心中始终有个阴影,禹天的资金是哪里来的?他可能是国外资本的白手套吗?虽然,他实在不想把这个词联系到禹天身上。</p>

直到禹天宣布退役的那一天,他心中的阴影被完全震散了;</p>

</p>

陈天乐把汇报材料递给禹天,简单概要的对这三个月的工作作了总结,阐述下一阶段的工作计划</p>

禹天没有打断,认真聆听。</p>

待陈天乐讲述完,禹天点点头,把汇报材料放到案头,“回头我会认真看。现在我先说说,我选择超市的初衷”</p>

陈天乐实在是没想到,禹天是先有了“良币驱逐劣币”和“无宣优品”的想法,才选择了投资超市,这完全超出了他的想象。</p>

所谓“良币驱逐劣币”,他懂,禹天想以自身为榜样,影响、带动全行业、乃至全社会实现诚信生产和经营,这个怎么说呢,想法是好的,实现起来太难了!</p>

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