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第74章 新出现的团队功能

这些都不是她的手下,而只是商业上的合作伙伴。</p>

安云兮尝试着点开了列表里面的其中一个人物的详情。</p>

只见,一个展示着个人信息的面板出现在她的面前。</p>

白富美养成系统</p>

团队-商业</p>

姓名:秦立安</p>

性别:男</p>

年龄:36</p>

职务:锦绣香江大酒店执行总裁</p>

擅长:战略 管理 创新</p>

能力评分:92</p>

忠诚度:95</p>

简单而直白,安云兮一看便知道这些数据背后代表着什么。</p>

安云兮:“……”</p>

没想到秦立安的能力评分和忠诚度数值都这么高。</p>

能力超级棒,还对她忠心耿耿。</p>

她还真是捡到宝了。</p>

安云兮又一一点开了好几个人的信息面板来看。</p>

总的来说,她还挺满意的。</p>

尤其是通过召唤卡得到的手下,忠诚度全都是100,能力评分也都在90以上。</p>

全能助理杨薇能力评分是最高的,99分。</p>

安云兮严重怀疑系统给这差一分满分的成绩不是因为她能力不够,而是怕人太骄傲。</p>

等杨薇到了后,她是不是可以当个甩手掌柜了。</p>

安云兮不禁在心里美滋滋地想到。</p>

除了系统召唤卡给的,其他的那些手下中,秦立安的能力值和忠诚度是最高的。</p>

其他的能力评分也有80以上,忠诚度基本也在80以上。</p>

“系统,这个忠诚度是指对公司的,还是对我本人的?”</p>

“都有,忠诚度数值由系统综合计算得出。”</p>

“那这个忠诚度评分在多少以上才算是合格?”</p>

“宿主,系统的建议是:核心管理层忠诚度低于75不用,中层管理人员忠诚度低于60不用,普通员工忠诚度低于30不用。”</p>

安云兮正想继续追问,系统的机械音又再次响起。</p>

“忠诚度的数值是不断变化的,一般来说达到80以后便只会慢慢上升而不会往下掉,新加入的员工宿主可以选择过3-6个月的时间再看。”</p>

这样一说的话,安云兮便知道以后该怎么做了。</p>

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