一把手的最大优势就是掌握官帽子，但李青青初来乍到，对吉南市的干部不了解，再加上吉南市委组织部长向国清跟唐立春走得比较近，李青青有心想通过调整干部来树立自己一把手的威信却找不到合适的切入点。李青青快速树立威信的另一途径就是出政绩，有了政绩说话才硬气，才能让那些质疑她能力的人闭嘴。</p>
这就是李青青来团市委调研的真正目的，她需要人帮她出谋划策来破眼前的困局！</p>
段一凡把准了李青青的“脉”，自然也提前做足了功课，轮到他发言的时候就不慌不忙地朗声道：“我觉得要发挥团市委的作用，首先要找准我们的定位，共青团是党的助手和后备军，是吉南发展的先锋队！找准了这个定位我们才能为党源源不断地培养和输送优秀的年轻干部……”</p>
“青年强则国强，放到一个地区和一个单位同样如此，一个单位中年轻干部越多，这个单位就越有活力，我统计了一下，我们吉南市下属各县和行政事业单位，每年绩效考核靠前的单位，其单位年轻干部的占比比排名靠后的单位都要高……”</p>
“我觉得我们团市委应该为青年干部提供更多展现自己才能的机会和激励，让更多优秀的年轻干部能够脱颖而出，比如说我们可以搞一次“十佳青年干部”评选，评选结果可以作为组织部门选拔干部的重要参考依据优先考虑……再比如我们市委党校的“青干班”培训，也应该给我们团市委一定的推荐名额……” 。</p>
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