林达上午和郑水良谈过之后,郑水良就和郝艳对生产线上的问题进行了整改,对个别员工做了岗位调换。</p>
下午上班后,林达到生产线上去看生产情况,整体要比上午好了一些,但是生产效率还是不高,做为刚开工生产的企业,这一点还是需要时间来考量的,短时间内不会变化太大。</p>
林达回到办公室,给工业区的餐厅老板打了个电话。</p>
“你好,秦老板”</p>
“你好林总,有什么事吗?”</p>
“秦老板,我们公司今天正式开工,所以给你打个电话,今天晚上给我们员工加个餐。”</p>
“林总怎么安排?”</p>
“今天晚饭,给我们员工每人加一个鸡腿,加一个鸡蛋。”</p>
“那是要小鸡腿?还是大的手枪腿?”</p>
“都什么价格?”</p>
“小鸡腿一个5元,大的一个12元。”秦老板介绍道。</p>
“就加大的,要12元的,每人一个。”</p>
“好了,保证安排好。”</p>
林达知道,公司所招聘的都是新员工,对公司并不了解,所以林达为了兑现原来的承诺,这次开工生产,就提前给每位员工加餐,这样也能提高员工的积极性,也可以证明林达给员工的条件是完全可以实现的,也可以增加员工对公司的信任。</p>
下午4点多,田强开车,拉着何于庆、苏立志来到了公司。</p>
林达带着他们一起到生产线看了一下。</p>
“何大哥,你看现场如何?”</p>
“整体还好,只是效率有点低,而且成品率也低。”何于庆说道。</p>
“是,今天是第一天,下午已经进行了调整,比上午好多了。”</p>
“这个不能急,需要时间的,我们刚开始,还是慢慢来。”</p>
“何大哥,话是这么说的,但是我也着急,如果早点达产,有了产量保证,那这个月至少不会赔太多钱。”</p>
“是,第一个月肯定不行,估计是要赔钱的,你也别想太多,争取下个月赚钱就行了。”</p>
“先生产一周,我再考核一下,看这个月的生产情况,到时候我做一份报告,给你看更明白些。”</p>
“好的,整体上还好,不过有些小问题还要再调整。”</p>
“林达,工作进展的可以,这才不到10天,就能正式生产了,在我意料之外。”</p>
何于庆看到现在的公司可以运转,心里有些高兴。</p>
“这是大家共同努力的结果。”</p>
“那今天有什么安排没有?”苏立志问道。</p>
“员工我已经安排过了,今天晚上加餐,每人一个大鸡腿,一个鸡蛋。”</p>
“好,这就对了,让员工也高兴点。”何于庆说道。</p>
“今天咱们开工,也多少有点表示,员工会更加信任的。”</p>
“这些事以后你放开做就是了,合理的费用,合理的支出,公司都会批的,你放开做好了。”</p>
“好,我尽量严谨吧,该花的钱必须要花的,不该花的钱决不多花。”</p>
“好了,这个大哥相信你。”</p>
“那今天晚上你有什么安排?”苏立志问道。</p>
林达并不知道苏立志说的意思,也没有想过。</p>
“没有安排”</p>
“林达,你没安排,我们给你安排,今天晚上吃开工宴。”何于庆说道。</p>
“那也叫上郑水良、郝艳、吴刚他们。”</p>
“好,叫上他们三个,咱们一起去吃个饭,庆祝一下。”</p>
林达很清楚,公司能够正常开工,这些工作也离不开郑水良、郝艳、吴刚他们三个,这是大家共同工作的结果,所以林达就提出要叫上他们。</p>
正是林达这样做,才更增加了何于庆、苏立志对他的信任。</p>
林达工作这么多年,在用人方面也是很明白的,既要会用人,也要用好人,这样工作中才能事半功倍,工作大家来做,成绩也是大家的,不能一个人独大,那以后的工作也会越来越难做。</p>
晚上员工下班后,林达他们一起到工业区的员工餐厅,看了给员工的加餐。 林达看到,秦老板也是按照他的要求,鸡腿特别大,而且味道也很好,员工们吃的也开心。</p>
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