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第129章 智能服装的可行性

吴艾莉迅速在平板上记录着,同时说:</p>

"我会立即着手组建团队。”</p>

“老板,您对团队成员有什么特别的要求吗?"</p>

白无言思考了一下,说:"医学专家可以请无言医院院长傅卓远。”</p>

“数据安全专家可以让言新公司技术总监陈中川担任。”</p>

“其他团队成员不仅有专业能力,还要有创新精神和社会责任感。”</p>

“我们不是在制造一件普通的商品,而是在创造可能改变未来的产品。"</p>

叶澜听了这话,满脸敬佩之意。</p>

他知道,白无言虽然年轻,但思考问题总是能够站在更高的角度。</p>

会议持续了近两个小时。</p>

三人讨论了项目的各个方面,从技术难点到市场策略,从伦理考量到未来展望。</p>

当会议结束时,整个房间里充满了一种振奋的氛围。</p>

吴艾莉收拾好文件,恭敬地说:"老板,叶总,我会尽快整理今天的会议内容,制定详细的项目计划。"</p>

白无言点头:"好的,辛苦了。"</p>

叶澜看了看手表,说:"时间不早了,我们一起去吃个晚饭吧?"</p>

白无言刚要婉拒,叶澜就补充道:</p>

"我知道一家新开的餐厅,据说他们的主厨有独特的烹饪理念,很符合你的口味。"</p>

白无言犹豫了一下,最终还是点头同意:"好吧,那就去尝尝。"</p>

吴艾莉识趣地说:"那我就先告辞了,祝二位用餐愉快。"</p>

等吴艾莉离开后,叶澜走到白无言身边,轻声说:</p>

"无言,你今天看起来有些心事重重。是不是项目的压力太大了?"</p>

白无言摇摇头:"不是项目的问题。”</p>

“我只是在想,我们做的每一个决定,都可能影响到无数人的生活。”</p>

“这种责任感有时候会让我感到压力。"</p>

叶澜理解地点点头:"我明白。”</p>

“但是无言,正是因为你有这种责任感,才能做出正确的决定。”</p>

“你不是一个人在战斗,我们都会支持你。"</p>

白无言看着叶澜,莞尔一笑:"谢谢。"</p>

叶澜笑了笑,拍了拍白无言的肩膀:“走吧,边吃边聊。”</p>

“我相信,等你尝过那个主厨的创意料理,你的心情会好很多。”</p>

白无言微微蹙眉,犹豫片刻后点头应允。</p>

他知道叶澜是一片好意,也确实需要放松一下紧绷的神经。</p>

两人一同走出办公室,乘电梯下楼。</p>

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