几位组长认为自己是项目负责人，他们不希望本组还有其他人跟自己平起平坐，这种心情可以理解，毕竟他们在各自负责的分项目中贡献最大，即使本组有那种技术骨干，也不能跟组长们相提并论。
陈耀华的意思也不是故意突出技术骨干的作用，因为在任何一个科研项目中，起决定性作用的都是项目负责人，但年轻科技人员对项目的贡献也不能被忽视，否则，将会打击年轻人的工作积极性。
尽管其他组长对陈耀华的提议反应冷淡，但老陈认为在科研总结报告和成果鉴定材料的署名位置，应该有年轻科技骨干的一席之地。
见几位组长沉默不语，老陈干脆逐个点名，让他们在这件事情上表明各自的态度，因为这关系到对年轻人的使用培养，甚至关系到ts材料的未来，“老钱，小孙，还有学远，你们什么意见？谈谈自己的看法吧。”
“我们什么看法不重要，关键是你觉得有必要这么做，那就按照你的想法做就是了。”三人表达了几乎完全相同的意思，但都很不情愿。
“那不行！在其他事情上咱们发扬民主，在这件事情上同样要取得共识。”陈耀华历来不搞独断专行。
“非要让我们表态，你让我们怎么说呀！”钱章良皱着眉头，似有难言之隐。
孙良才考虑了一阵，然后提出个建议，“这种事确实不好说，我觉得最好把决定权交给群众，让大家来定。”
“你是说让大家表决吗？”
“对，在座的都是各组参与科研工作的技术人员，咱们搞个无记名投票，只要某位年轻科技人员的得票数达到本组参加投票人数的三分之二，说明他对本组的科研项目确实有贡献，就可以在总结报告和成果鉴定材料署上他的名字。主任，不知你认为这个办法如何？”孙良才道。
“让所有科技人员参与投票，得票数超过本组投票人员三分之二，你能解释一下这么做的依据吗？”
“说实话，每名科技人员对本组科技项目的贡献，基本上只有本组的人知道，其他组的人根本不明就里，没法评价他的工作，人家肯定不会给他投票。但是，只要这名科技人员对本组负责的科研项目做出了贡献，他的同事们就会把票投给他，如果他的工作受到本组三分之二同事的肯定，说明他为本组的科研工作确实做了比较突出的贡献。当然，如果他的贡献足够大，其影响已经超出了本组范围，以至于其他组的人都对他的工作给予肯定，他得到的票数那就更多了。”
经过仔细分析，陈耀华认为孙良才的建议很有道理，“这个办法不错，基本做到了公平公正，大家认为怎么样？”
“可以，我赞成小孙的办法。”钱章良表态道。
“这个办法看上去是不错，只是有没有出现人情票的可能？比如，两个人本来不在一个试验组，由于相互认识，不管有没有贡献，也给对方投一票。”马学远不无担心地说。
“人情票不能说没有一点可能，即使把投票范围限制在每个试验组之内，这种现象也不能完全杜绝。不过，我相信广大科技人员都有是非观念和相应的觉悟，会实事求是地依据事实做出自己的判断，不会将人情凌驾于事实之上。”陈耀华认为，在没有更好办法的情况下，孙良才的这套方案就是可行的。
随后，支部副书记老白主持了投票程序。
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