在陆氏集团,设计部所承受的压力,是别部门的很多倍。
原因之一,设计师不能保证随时都有灵感。第二,陆氏集团的产品输出量是非常大的,珠宝的款式也非常多,每隔一季就要出一个系列的新品设计。
如此高压的情况下,整个部门才会受不了额外的工作,久而久之竟也形成了集体排挤新人的状况。
以前一些新人根本承受不了这种刁难,基本做不到几天就主动离职了。
不过,这次慕浅浅的到来却打破了这种形势……先不说后果会怎么样,首先受到集体排挤,显然就不是什么好事。
唐煜是怎么也想不明白,陆锦初到底是出于什么考虑,才会把慕浅浅安排进设计部的。
“哦,还有这事?”
相比唐煜,陆锦初丝毫不感到吃惊,仿佛早就预料到会这样:“正好,设计部的风气也该整一整了,没有竞争,就没有上升空间,陆氏今年上半年销售额明显下滑,这说明设计师设计出来的作品,已经受到局限。没有能力的人,就该受到淘汰,这就是现实。”
“那总裁的意思是?”
唐煜毕竟也在陆锦初身边呆了很多年,他这么一说,立刻就明白,安排慕浅浅进公司不是偶然,而是特意的。
“重新洗牌。”
陆锦初淡定的吐出四个字。
唐煜迟疑了片刻,忍不住又问:“那……慕小姐不管了吗?她现在的处境还是有些……”
“那是她的事,既然敢得罪那么多人,就要有本事去收拾残局,如果连那点事都处理不了,说明她也没能力。公司不收废物。”
唐煜对于陆锦初的公私分明,表示已经无言以对。
这人果然无愧工作狂的称号啊,认真起来,几乎六亲不认的!
在此,唐煜也只能在心底为那位可怜的总裁夫人暗暗祈祷,希望她自求多福了。
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