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第13章 远超预期

西白集团的业务在鄂省那是遍布省内的各个地级市的,但是因为成本和距离原因,1包的各家公司最主要的目标并没有放在江城市之外的地方! 而言离山凭借着快速的完成了总,经过近半个月的时间,我们完成了此次的切换任务: 1包切换完成人数为1500人,2包的切换完成人数为300人,在整个西白集团5000人的切换中,我们占比36,是静文这位高级总监后,再次就开始了语音的沟通。 “离山,你这次做得真的是太棒了!” 听得出来,太棒了三个字让言离山那是内心扑通扑通的跳的啊! “离山,1800人,按照我们之前拿到的数据,这就是一年1400万左右的gp,如果我们在开年努力一下,达到2000人的规模,一年那就是1500万的gp! 咱们公司今年的目标已经出来了,总gp目标是22亿,其中我们灵活共享部为3500万; 通用项目部是7000万、专业外包部是3000万、余总那边的两个部门为1个亿、舒总那边是2千万。 目前咱们灵活共享部如果不把西白集团项目算进去,只有2500万的gp打底,但是现在我们直接就到了4千万这个数字,已经是超过了公司的任务目标! 我之前给你申请的是5的高级经理职级,但是现在我觉得我可以跟公司力争把你送上6的副总监这个职位! 还有,你8个点的提成的事情,公司已经正式定了下来,不会变的,年入百万了啊!” 对面的章静文很开心的跟言离山讲着这些,言离山内心也是非常的激动的! 按照5或6的职级,底薪绩效等等算下来一年在40万左右,再把提成算进去,一年大概在150万左右,即便是缴税后,大概也在120万左右! 当然了,比起这明面上的收入,他,言离山最大的收入就是灰色的那部分! 1400万的毛利里面,拿走30,那就是420多万! 即便是把各种支出什么的除去,言离山这么算下来一年的收入在500万以上那是没什么问题的! 之前的言离山还想着去创业,现在那就是直接息了创业的想法了! 创业,他顶多就是在现在的这个行业罢了,而人力资源这个行业现在早就是一个成熟的行业了,早就是大鲨鱼无数的行业了! 与其冒着大风险,还不如就在这么背靠大树然后赚自己的小钱! 至于说公司那边会不会对他的灰色收入有想法,言离山是一点儿都不担心: 在国企里面的管理层谁要是真的靠明面上的公司过日子,那就是很扯淡的了,尤其是人力资源这一行业,大家玩的都是这种套路! 再说了,他可是通过王杰三人的公司,把自己的这部分收入很合理的进行了展示的,谁能专门来查这些事情? 不过他对于章静文说的副总监能不能上的去还是非常的期待的! 目前灵活共享部一个高级总监就是章静文,下面有四个小的部门,招聘、风险、综合运营、项目部这四个小的部门高级经理也只不过三个人,一个副总监可都是没有的! 上次的钱甜甜和赵国青也只不过是高级主管罢了! 所以想到这些,言离山的内心还是不能平静的! 毕竟他现在既然已经决定要好好的在这公司浑水摸鱼了,那职级越高自然就是风险系数越低,要是真的上了副总监,那距离分公司的高级总监或者是副总级别不就是更近一步了不是? 人,还是要有梦想滴,万一实现了呢? 五千万的基础目标,分公司设立的主要条件之一,言离山同志也是不再当成了大饼! 不过就在言离山想这些的时候,等他静文,而这位给他跟他谈话的内容,让言离山觉得这次真的是远超预期! 远超预期的结果! 简直就是让言离山欣喜若狂的啊!

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