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第92章 颇为烦恼

完成了与前主任的交接后,李建国正式开启在后勤处的工作旅程。 相对于忙碌却较易掌控的生产科,后勤工作压力较小但却繁琐。 好在作为主任,大部分工作都能分派他人去完成。 “李主任,祝您的新职务一帆风顺啊。”\" 忽然,何大清笑容满面出现在后勤处,来恭贺李建国升职。 看到他,李建国也笑笑道:“你也只空手来祝贺我?” 何大清朝脑袋一拍道:“真蠢,本应带两斤猪肉上门的,既然后勤由你接手,我就顺便顺手牵羊,应该没关系吧?” “滚一边去,你竟敢这么嚣张。” 李建国调侃着斥责了一声,他对何大清的品性了如指掌,知道他不可能干出那种事。 何大清则呵呵笑道:“哎哟,这官场上的人果然是不一样,翻脸就不认识咱这些老朋友了。 得了得了,今晚来我家,我请你吃饭,你也得把你那份‘工作’伺候周到,以免得罪头儿。” “那我恭敬不如从命,不过,你要招待好了,不然我真会找你麻烦。” “放心吧,我这就开始准备,你只管看好了。” 何大清嘻嘻一笑,转身朝外走去,”不敢耽误您处理重要事情,那先告辞了。” “快走吧你。” 李建国忍不住捂着脸颊,挥手赶走何大清。 一个下午就这么过去。 回到四合院时,阎埠贵已经提前等在门外,买了新自行车后,他每天回来得都早了不少。 过去偶尔能走在李建国后边,现在几乎每天都比谁都早一步进院子。 阎埠贵一见李建国回来,立刻堆起笑容打招呼:“老李啊,听说你升官了,难道晚上不应该小小庆祝一下?” 李建国早就料到他会有这招,知道阎埠贵这家伙总得沾点便宜才满足。 “当然是大喜之事,晚上我请客,你们一块来喝两杯,我也就不单独找了。” 阎埠贵听到满意的结果,咧开的嘴角都快挂到耳根去了。 其实他们一家现在的生活已经很不错,除了阎埠贵的工资以外。 他兄弟阎解成立即成了四级司机,挣的比他还多。 再加上酒馆与幼儿园的收益和钓鱼售卖的利润,全家每月纯收入差不多九十大洋。 但对他的节约习性来讲,这是个一辈子也难以改掉的性格。 返回中院,秦淮茹也春风得意地迎了过来:“建国哥,听说你的官职提升了?是真的吗?” 在轧钢厂中,李建国总是氏也被菜香吸引过来,看到屋里满满当当的人群便问: “哇哦,今儿这是啥好事汇聚?咋全跑到家里来热闹了?” 李建国一脸无奈地说道:“妈,你真可谓是两耳不闻窗外事,今天我的师父晋升为后勤主任了,我们特地来祝贺他呢。” “哎哟,东旭,这么大的事儿都不告诉老妈一声,你也好不到哪儿去,其他人为什么不跟妈妈说,你难道也不愿意讲吗?恭喜老李啊。”老李李建国微笑着回应:“多谢大婶子,今天你就好好享受吧,我让东旭送些好吃的回来给你。” 李建国家虽不大,但只能坐几张凳子,并不算宽敞。 看到贾章氏纯粹就是蹭饭来的,李建国并不吝啬这些,能增进大家一起开心,何乐而不为呢。 果然,听说有好菜等着,贾章氏脸上的笑容愈发灿烂。 几月时光流转,雪花漫天又至寒冬腊月。 距年终仅剩下二十多日,当李建国踏入办公室的一刻,崔书记便匆忙来找他:“主任,厂长请你到他办公室一下。” 李建国连外套也没脱下,旋即前往了二楼。 书记为他打开门与厂长通禀一声,然后李建国走进去:“厂长,您叫我?” 此时的厂长正忙着审核文件,抬头示意李建国坐在对面的椅子上,随后接着说道:“建国来了。 年底了,我有些任务要交给你。” 厂长安然步入正题,不需寒暄开场,李建国也随即严肃了起来。 厂长大声开口道:“你在工厂工作多年,想必清楚每年我们有一次岁末聚餐活动,以慰劳全体员工。 每年发放的年货也由你们后勤部负责。 这次还是按常例执行。” 李建国点了点头:“我已有所打算,此事我已开始着手准备,必定妥善完成使命。” 厂长满意地点赞:“你做事总是稳妥。”话锋陡转:“还有一件事,今年新增票证措施,如今连科室领导想要购买物品都困难不少。 你们处有配给额度,若到年底仍有剩余,也是浪费。 能否想个办法,作为福利分发给领导们。” “关于我们工厂添设副厂长一事,基本决定将在春季人事调整。 对于后勤岗位,提升机会寥寥,需要得到别人的支持才能进步。 你明白我的意思吗?”厂长的话明摆着暗示李建国要争取更多的支持。 身为管理层成员,李建国知道依靠个人成绩提升已不易。 除非另辟蹊径,而晋升的机会往往来自同僚们的决议。 他了解这样的权力游戏,虽然初次涉足高位,却不陌生厂长轻轻一点透彻明白了其中关键。 “厂长,我明白,我会加速融入管理团队中的。”李建国表现出理解并作出承诺。 看着李建国离开的背影,厂长脸上挂着欣慰。 大家都以为身为钢厂厂长,李怀德有权有威,实则越是高位越易感孤独。 作为这座万人大厂的重要棋子,上层对它的控制亦不可忽视。 在如此众多部门间的博弈之下,钢厂内部派系林立,运营复杂。 例如新增副厂长这一决定,便源自各方势力的较量。 在杨厂长背后有权势的人物,并不愿轻易让他人染指,尤其是李怀德的手下有人想要插手。 李建国虽然踏入领导班子,但实际上已经步入这个错综复杂的局面。 最初,杨厂长本欲保护李建国这样的务实才俊避免混杂,然而现实是,杨厂长的手下无强援。 政治部副主任戴主任,显然将成为下一任副厂长,对他而言无需与李怀德一决高下。 汪主任则因年龄临近退休,即使杨厂长力挺,上级考虑到他的条件可能也会舍弃。 至于和杨厂长走得近的其他高层领导,无论资历或成就皆不足匹敌李怀德。 唯一的竞争对手就是李建国。 他虽资历不算深,然而成绩显赫,曾屡次受上级赞誉。 并且,他的晋升是由普通工人一步步晋升,几乎可以说是杨厂长亲手提拔的。 这样的人自然会成为杨厂长的心腹亲信。 因此,杨厂长安全地在他面前表达想法,因为他们早就将对方视为圈内一分子。 若因误解而错失晋升机会,待到李怀德掌控局面时,整个领导班子的结构将会发生变化,而未来的竞逐之路对李建国恐怕更加艰难。 幸好李建国的情商甚高,一句引导就明白后续行动。 离开二楼会议室后,李建国开始执行厂长交予的任务。 内心深处他对能否担任副厂长或领导职务并无太过纠结的态度。 因为他的重点是教导后辈为国家奋斗,领导职务并非必须。 然而,命运使然,他现在被杨厂长看重,无法抗拒前进的步伐,就像我们无力抵抗强国的野心一样。 李建国的实力昭昭,不可避免会引起他人敬畏。 此刻只能硬着头皮向前。 途径生产科时,李建国直接走了进去。 “李主任,您来这儿有什么事?” 员工见到他都会主动致意询问。 李建国笑道:“没有工作安排,我只是来找汪主任聊些事情。” “汪主任在里面,那您请自便。” 一名员工提醒道,目送他走向内间。 这里只有汪主任私人办公室,他轻轻带上门。 汪主任已经听到门口谈话,此刻起立笑着说:“建国,怎么想起回咱们生产科?是后勤部的工作让您累了,想找份轻松些的?” 李建国回应道:“汪主任真是见谅了,不是后勤辛苦,而是顶替一把手的角色不易。 有那么多事务需要操心,没有您这样能镇得住场子,我还真有些应付不来。” 闻言,汪主任忍不住开心大笑。 李建国的话,令他十分舒畅。 二人寒暄几句后,话题转入正轨。 “对了汪主任,年底将至,我们后勤处还有一些未用完的计划外采购项目,你想不想要添置什么东西?不然放着也是浪费资源。” 汪主任闻言眼神一亮。 几个月实施配给制以来,那些过去生活享受的高收入人群突然降低了生活质量。 曾经只需要金钱购买的日用品,现在必需依赖券证去购置。 每月拿着一百多元工资的汪主任,其工资是机修实习生的五六倍之多,然而他的各种票证却仅比普通学徒多出少许。 钱无处消费的困扰让他颇为烦恼。 “建国啊,真是来的及时。 我有些东西已经盘算两个月了,至今还未入手。” “这样啊,你说说看我记录下来。”李建国从口袋取出小巧的便签本,预计的采购量可能多,记录在手免忘。 汪主任提及几样稀缺物资,例如棉布、菜油、红糖、茶叶等等。 像粮票、肉票和肥皂、毛巾等民生配额汪主任倒是绰绰有余,毕竟公务员分发多,加上还有他人馈赠。 但是像布票、油票或糖票这类,个人配额稀少,馈赠者自己也不愿舍出太多。 李建国简要记录下来后问:“还需要别的物品吗?” “目前没有了。” “真庆幸你能当上后勤主任。 若按我和田师傅的友情,哪怕机会摆在眼前,他也不会第一个想起我来。 今后若有需要,不必言谢,尽管吩咐就好。” 未料到能得李建国这种益处,汪主任暗自发誓以后应多多往来。 告别汪主任后,李建国去拜访卡车队队长马队长。 在16个部门中的钢厂后勤部,运输队占据一席之地,马队长作为团队高层领导成员,管辖着大型卡车班、小型车班和修理班组几个团队。 之前在处理阎解放的问题时,李建国曾密切联系了马队长,如今借着后勤主任的头衔来访,队长更是热烈招待。 “李主任,实话跟你讲,我正想要一个没法买到的东西呢。”提到额外购物限额,马队长立刻显得激动。 今年春季,马队长家里购置了收音机,妻弟看见后一直央求要带回自家听。 但马队长心中有数,怕这小子心术不正,如果让他拿走就不会归还。 于是承诺过年后送一台给他。 谁想到了过年时间,开始实行配给制,一台收音机竟需20张工业票,而他每月只有两张。 为此得存足大半年。

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