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第605章 用人不能看人品

“华金公司已经过了创业期,如今要进入的行业,都不会再是初创行业,而是稳定的将普惠行业的门槛提高,从而让华金公司有深耕其中的时间。”</p>

“现在我最担忧的不是其他部门,而是银行。”</p>

“银行的重要性不言而喻,民信银行虽然规模比不上五大银行,但是辐射华金公司的产业,已经足够了。还有富余,这将是以后华金公司的基石。”</p>

“银行的掌门人的人选,我一直很担忧。”</p>

……</p>

也不知道是什么时候,华金公司的构架是朝着财团的方向去靠了。</p>

虽说最后被国有化了,但留给我和几个创始人的股份还有不少。</p>

反而,华金公司的扩张,带给我们的好处会更多,核心企业,核心结算银行,核心的资本管理公司……怎么看,都越来越像是三井财团的样子。</p>

当然,也有不同的地方。</p>

相比松散的财团,华金公司的资本使用和决策,要更加的权力集中。</p>

“我去吧,我多少还能卖张老脸。”</p>

魏明一开口就有点后悔,民信银行对华金公司来说,不过是控股,还不是绝对控制,相对控制都做不到。</p>

只是重大决策权。</p>

虽然超过了35,距离51的控股比例还是比较远。</p>

魏明去了民信银行,就会面临一个问题,他要面对其他的大股东的利益,甚至是分权,本质上来说,他就成了公司大股东代表。</p>

这和魏明的身份是不匹配的。</p>

但魏明还是去了,可见魏三哥的觉悟还是很高的,大局观是有的。</p>

我沉吟了一阵,对魏明道:“我记得民信银行有一部分是国有股份,我找一下范秘书,跟他要来,尽力将股份比例提高到51以上。再高就难了。同时,银行内的小股东,也应该清理一部分了。”</p>

如今是经济危机,作为一家初期是民营银行,其实不少小股东都是民营企业家。</p>

这些人的日子,如今很不好过。</p>

我相信只要价格合适,买入这些股份不难。</p>

就是要接触的人太多,需要一个个去接洽,会很繁琐。</p>

不过魏明不怕繁琐,低头思量了一下,如果持续购入股份,最后华金公司对民信银行的控股会达到67以上,达到实际意义上的绝对控股。</p>

其实,一家万亿企业的人事任命,就我们三个人,涮着火锅,喝着白酒,如此草率的定下来,确实有点不可思议。</p>

尤其是针对的还是人事任命这么重大的事。</p>

可谁让人事任命权已经交到我手上了呢?</p>

“投资公司的人选你们有建议吗?”</p>

又解决了一个大问题,我顿感轻松。</p>

我们三个人在一起,其实就是分集团内最重要的核心部门的控制权,魏明原本准备做出让步和牺牲,可是听我话的意思,似乎并没有让他为难,反而一不留神抓住了集团的核心业务部门。</p>

周平望就更不要说了,他的资产管理部门管理的资产将超过3000亿,任何一个人都不可能将他在公司的影响力忽视。</p>

说白了,就是太子监国。</p>

只要我不在公司,他说了算。</p>

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