挖沙场纠纷已了，工程车队日益壮大，杨易峰和张志波合伙的名下有三家公司，每天都有着不错的账面数据，请来的会计忙个不停。
杨易峰从公司先拿钱奖励了兄弟们，然后再把门面好好修了修，高挑漂亮的秘书还没有，但素质过关的财务和公关团队已经齐全。
这哥俩现在的名片都是什么总经理、董事长，除了法人代表不当，其他的都当，拉风得很！
然后他俩还不满足于现状，开始规划未来！
人的胃口是填不饱的，有野心的人都不会止步于眼前的一亩三分地。
适逢全市上下大兴房地产，土方砂石作为当中最基础的领域，谁都想在这块大蛋糕上狠狠咬一口。
尤其他们有人脉，也有兄弟，南州这地头还真没几个能跟他们叫板的。
谈到这个张志波可是颇为骄傲：“除了最早那帮上岸的老混子，咱们在南州还真不输给谁，等我们的资金站稳脚跟了，南州这市场怎么吃，那就实力见分晓。”
杨易峰喝着茶，聊着天：“以后估计少不了摩擦，尤其这行不秀点肌肉，别人是不会轻松吐出来的。”
张志波就有想法：“要我说，就拿最吊的那些大哥下手，把他放倒了，其他人谁还敢跟咱们呲毛？”
说实话这一行确实没有啥技术难度，就像张志波说的那样，谁拳头大谁肌肉猛，市场的大头就是谁的！
细数南州江湖的老大哥们，多多少少都有在沾这方面的生意，大家都有兄弟、有关系，关键就看谁更狠，更说得了话了！
杨易峰也没反对这种粗暴直接的思想。
因为创业起始阶段，想要干干净净是很难的。
细数能够发家的老板们，第一桶金多少都沾点血泪。
他们这行更是如此，你不狠就会被别人吞掉！
杨易峰心里头早有主意：“咱们现在是公司化运作了，趁这阶段多招点人手，扩大我们的队伍，比如吸收退伍军人，选拔优秀的担当骨干，培养训练。”
沙场事件让他们明白，人手多关键时刻确实有用！
随着事业扩大，招兵买马迫在眉睫！
可以有一大帮兄弟，也可以一大群人列队喊大哥，但你不能说咱们是黑的，因为大家都是公司正规的安保人员，有合同还给国家光荣纳税的！
张志波与他所见略同：“我一直都是这种态度，咱们是做生意的，不是街头混混，根本性质是不同的，现在我们也有点钱了，是应该扩大去做。”
两人一拍即合，方案自然落实下来。
公司开出丰厚的薪资待遇，吸引社会上那些有能力的人士，不管是混江湖的还是退伍的，只要能力过关，都可以成为公司安保部的一员。
虽然保安听起来不太响亮，但待遇写出来后还是有很多人动心，尤其是身体素质本就不差的退伍人员，这是让他们与社会接轨的最好方式。
2009年的国家经济还不算强，退伍人员的安置、就业发展情况其实是有点差的，部队教会了他们如何战斗，如何保家卫国，但却没教如何在社会上跟人竞争。
这就导致出来后，只能从事普通的工作，像吴志军这样的猛人都得给烧烤店当端菜伙计，要么就无所事事，最终还可能走上歪路。
杨易峰就干脆将这里面符合要求的吸收到公司里，说正经的，这还是为社会作贡献呢，推动退伍人员的优质就业，政府甚至应该鼓励表彰他们。
招进来的人马继续维持部队里的一套管理，还可以让君悦里的退伍人员来带队操练，比如吴志军这样的老兵就更好了。
杨易峰专程找他聊了：“公司后面会招一批安保伙计，主要是退伍人员，有没有兴趣操练？”
他没有一口答应，而是问了：“全职还是怎样？”
“不用全职，完全看你个人怎么分配时间，咱们这的情况你也看到了，平时上班多数时间都闲着，不如花在有用的地方。”
“可以，但我有一个要求！”
“请说。”
“我要对训练内容有绝对制定权。”
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