“这个氛围是持续的!是激烈的!”</p>
“能让官员时刻保持拼搏状态,一旦松懈,就会被我淘汰。”</p>
“就像草原上的狼群,时刻面临生存挑战,每只狼都得拼尽全力,弱小的就被淘汰。”</p>
“所以我称之为虎嚎文化。”</p>
“正是在这样的虎嚎文化引领下,曹炳麟他们才会深夜到府衙办公,因为他们不想被淘汰。”</p>
“也正因如此机制,大同府的各项建设才能如此高效完成!”</p>
尽管“虎嚎文化”这词是后世的产物,但朱桂也不好跟朱元璋详细解释。</p>
于是朱桂干脆在朱元璋面前自认是虎嚎文化的创始人。</p>
“这虎嚎文化好啊!”</p>
朱元璋听得眼前一亮,连声赞叹。</p>
对于朱桂说的虎嚎文化,朱元璋深有感触。</p>
可以说,在元末乱世,各路势力无不在默默实践着虎嚎文化。</p>
那时被淘汰的,可不只是丢官这么简单,</p>
而是丧命,乃至家族被灭!</p>
但朱元璋正是在这样一个充满虎嚎的乱世中,杀出重围,成为最后的赢家!</p>
与兴奋的朱元璋不同,</p>
朱棣和朱榑脸上则露出了惊恐之色!</p>
这虎嚎文化,听着有点折磨人啊!</p>
让朱棣二人害怕的原因,</p>
是现在朱桂对大同府官员用了虎嚎文化,还让朱元璋听见了。</p>
万一朱元璋心血来潮,要在藩王之间也搞虎嚎文化呢?</p>
光想想,朱棣就觉得绝望!</p>
小十三,你别说了,我不想学了!</p>
朱棣刚燃起学习虎嚎文化的念头,瞬间就熄灭了!</p>
“但这虎嚎文化有个问题。”</p>
不过朱元璋在兴奋之余,也敏锐地指出了虎嚎文化中的缺陷:</p>
“小十三,你说的竞争环境不错,但你怎么保持这个环境不衰减?”</p>
“人总会放松的,不可能时刻激情满满,这个问题你怎么解决?”</p>
朱元璋这一问,</p>
朱桂心里暗叹。</p>
不愧是老朱,看问题就是透彻!</p>
实际上,老朱的这个问题,在后世也引发了关于真虎嚎文化和假虎嚎文化的讨论。</p>
随后,朱桂耐心解释道:</p>
“具体实施其实挺简单。”</p>
“都说要马儿跑得快,得先给马儿吃草;要想狼有干劲,就得给狼吃肉!”</p>
“为了让大同府官员时刻保持热情,我定了两条规矩。”</p>
“首先,建立了一套完善的激励机制,高压之下出效率!”</p>
“相应地,给他们开了高工资!”</p>
“仅靠制度不够,还得有个领头羊,这领头羊还得比他们更能卷!”</p>
“高薪让他们口服,领头羊的示范让他们心服!”</p>
“这样双管齐下,保持虎嚎文化的氛围并不难。”</p>
如今,大同府虎嚎文化的领头羊,自然就是代王朱桂自己了!</p>
听到这儿,</p>
朱棣和朱榑彻底惊呆了!</p>
哎呀妈呀!</p>
这虎嚎文化,真是学不来啊!</p>
想学工业化,那得有技术;想在领地里铺水泥路,那得有钱。</p>
可现在学这虎嚎文化,带头搞这个,简直是要命啊!</p>
朱棣俩兄弟感觉,朱桂为了和别的藩王比拼,连命都不想要了!</p>
这时候,朱元璋一脸凝重地看着朱桂。</p>
从朱桂说的那些手段里,朱元璋看出了朱桂惊人的管理才能。</p>
其实朱桂那套方法说来也简单,</p>
就是恩威并施,自己先做出表率!</p>
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