更名为蓝源工厂的第三区挖矿机制造厂要扩招人手的消息一放出去,很快就有数以百计的老工人回来了。</p>
他们这一次预计要招一百二十人，因为有优先招第三厂原先工人的条件在，所以基本上在本区域内的老工人都回来了,一口气将名额占去了九成。</p>
回到熟悉的老工厂,他们又都是熟手，所以经过几小时简单的培训之后，很快就分到了岗位上。</p>
对他们楚诚也是人手安排一套通讯器，先前是一台ec-1,现在又多了一个tc-1。</p>
这是他的坚持，自家工厂生产的产品一定要让自己的工人先用上。</p>
刚刚回来,还没开始工作就先拿到了两台时下最热门的通讯器,回到老工厂的工人心里的感觉不是用感动能形容的。</p>
负责员工培训的周姐看他们高兴激动,又释怀平静下来，这才开口道：“我们的厂长是什么样的人,大家也清楚了,我只有一个要求，希望大家回来能尽心尽力地工作，不要辜负厂长对你们的期望。”</p>
这一百二十人一到岗,人手总算够了，两条生产线终于可以马力全开地生产起来。</p>
然后,车间主任老张就发现，只是一晚不见,他们的设备性能怎么就提升了这么多？生产效率一下子高出了30%！</p>
本来以为召回来这么多人，工作量会有不足,没想到还招少了,大家的组装明显跟不上,还得继续招。</p>
对此,楚诚早做好了准备，欣然解释道：“是我找人升级了一下生产线，这下人手可以放开了，再多招一些。”</p>
不然他怎么要补充说从别的厂离开的员工也可以招呢。</p>
“原来是这样。”张主任很振奋，丝毫没有怀疑楚诚的解释，只觉得自家厂长太强了——要把生产线优化到这种程度，这么高级的工程师可不容易找。</p>
于是，负责招人的他再次增加了招工名额，并放出了他们的招人条件跟待遇。</p>
因为先前那支广告跟用户反馈给蓝源工厂带来的绝佳风评，还有宽松的用人限制跟良好待遇，所以很快就有更多的人涌了过来。</p>
就连那些天天来工厂大门外报到，代购每天限量发售的通讯器的人都忍不住心动想要进来了——</p>
为什么？</p>
因为进了厂里，就能每天不限量地拿到通讯器啊！</p>
厂子改名以后，很快就把原本破旧的招牌拆了下来，而且将大门重新粉刷过了，显得焕然一新，在整个灰扑扑的厂区中格外显眼。光是从外面路过，朝里面看一眼，都会觉得这里跟周围其他的工厂不一样。</p>
所以，在知道他们还继续招人之后，周围其他工厂的在职员工都心动了。</p>
坐落在第三厂对面的第二厂是制造分离机的，厂里的效益虽然还算好，人心稳定，但那也是在蓝源工厂转型成功以前。</p>
现在那边的前景是完全比不上这边的，所以有不少人都请了假，偷偷过来面试。</p>
本来他们路上还避着人，可等一来到面试的地方就发现到处都是熟悉的面孔，认识的人全都来了。</p>
“……你不是说你孙子生病，跟主任请假说要回家照顾他吗？”()?()</p>
“你不也一样说请假要去跟你的老头子复婚！”</p>
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说着两边就安静了下了，大家一起尴尬，就等于不尴尬。()?()</p>
而负责坐镇进行初面的老张则觉得第二厂的人来了也就罢了，怎么来面试的人里还有第一厂的？他发现的时候，差点把喝进嘴的茶给喷出来。()?()</p>
那可是第一厂啊，龙头大哥啊！</p>
在第三区腾飞速度最快的时候，它是冲在最前面的，在第三区没落之后，身为龙头大哥的第一厂也是第一个成功走上转型之路的。</p>
从前他们就只有羡慕那边的份，哪会想到有一天第一厂的人也会放下他们的铁饭碗，往自己这边来。</p>
“真是三十年河东，三十年河西，风水轮流转。”张主任小声说着，又忍不住有点自得起来。</p>
相比起他的得意，身为第一厂副厂长的刘同心情就不这么美妙了。</p>
身为在第一厂最辉煌的时候领导众人走向巅峰的领导者，在它需要转型的时候，又甘愿退居二线，把机会让给年轻人的老厂长，他一直觉得第三厂不在自己的竞争范围内。</p>
至于他们后面换的这个新厂长，在他看来纯粹是个外来物种，所做的一切是在扰乱生态。</p>
眼看着他就要被踩倒了，竟然又叫他绝地反弹，把刘同气得病了两天。而今天病好回到第一厂，就让他发现车间的岗位上少了一些人。</p>
刘同十分敏锐，立刻问车间主任：“上班时间，这些人不在岗位上，跑哪儿去了？”</p>
车间主任一脸为难，明显是知道内情，但不想告诉他。</p>
刘同怒喝一声：“还不说！”</p>
车间主任：“他们是请了半天假出去了……”</p>
刘同心里有不好的预感：“去哪里？”</p>
主任吞吞吐吐：“他们……他们去了第三厂，那边正在招工。”</p>
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