第31章 新闻宣传会31

他说：“这个会早就该开了，但是由于一直在忙于其他事情，直到今天才召开，今天的会议主要是对前期的新闻宣传和信息调研工作进行总结，同时也对做出优秀成绩的同志进行表彰。要做到奖优罚劣，赏罚严明。”接着他对信息调研和新闻宣传工作进行了总结。他说：“说到写东西，我是门外汉，不如在座的各位，但我也是略懂一二，今天就谈谈我的个人看法。”他四周望了望，喝了一口水，会议室静极了。“我就谈谈写作心得吧，十几年前在部队的时候，我也做过宣传干事，也能写点材料，所以今天咱们大家就交流一下心得。我感觉要想写好文章，必须要坚持三点，一是端正态度，培养淡定从容的心态，从工作中获得快乐。咱们交警工作由于分工不同，各有劳苦，每一项工作都能为人民服务，所以只有竭力做好本职事情,体会过程，持续下去我们心田就会扬升快乐。真正的快乐，不是靠外在物质和名利的刺激产生的，工作中小事情往往能造就大快乐，因为一个人在全神贯注撰写文章人时更能保持宁静，从安静中那种忘我的心境就是一种由内而发的快乐，这种快乐更纯净更纯粹，更能丰富我们的生命，而且通过撰写优秀的基层信息简报做好上级机关的“眼睛”和“参谋”，以使上级机关更好地做出决策来预防交通事故、维护交通秩序，也同样能造福社会，丰富其他人的生命。二是坚持吃苦耐劳、高度热忱的工作精神。由于工作性质，终日伏案而作。而正常的上班时间常有其他工作和客观条件造成环境干扰，无法在短时间内一气呵成。因此一些稿件只能带回家中靠业余时间加班完成，把自己的“休息”时间挤出来。这点相信我们每个从事交警基层信息工作的同事都会有以上切身体会，所以我们必须培养吃苦耐劳的敬业精神和旺盛的写作热诚，在长期与枯燥的文字打交道中，才能做好基层信息简报工作三是撰写手法，增强创新。当今社会，文化随着社会的高速发展也是日新月异，交管工作唯有不断创新才能继续推动社会经济发展和更好的为社会主义保驾护航。这就要求我们解放思想善于以新的思维和新的视角去观察和认识问题，紧跟时代发展的步伐去开拓创新，在取材角度、标题处理、词汇选用等方面在保证合法合规的基础上敢于大胆尝试创新，例如可以借鉴部分网络文化的特定语言增加人民警察和老百姓之间的亲和力，让人有耳目一新的感觉。以上是我对信息调研的一些看法。与大家一起共议。”</p>

接着是一阵阵热烈的鼓掌，孟云接着又补充了几句。</p>

孟云说：“刚才丰队长和我们就新闻稿件和信息调研的撰写进行了探讨，都是一些金石良言，希望大家好好思考，认真琢磨，把自己单位的信息调研和新闻稿件撰写提高一个层次。”说着，孟云看了一眼丰伟，丰伟没动，但眼睛眨了一下。孟云接着说：“这次会议的召开主要是三项内容，刚才庆民和学山都分别进行了发言，丰队长也做了强调，还有最后一项内容，就是对成绩优异者进行奖励，对犯错误者进行通报批评。”说着，孟云的脸色一下子变凝重起来。“大家都知道，我们宣传科的陈俊才同志刚刚在人民公安报上刊登了文章，这是好事，也是大事，为什么呢，既宣传了我们大队整体工作，也总结了我们工作的亮点和优点。不容易啊，我们作为一个基层大队，能在全国性报纸上上稿件，充分说明了陈俊才同志精湛的专业知识和高尚的政治思想，两者缺一不可，试想一下，没有十几年专业的写作基础，是不可能写出优秀的文章的，同时，如果没有以队为家，服务群众的思想也很难撰写出这么贴地气的文章来。我和丰队长刚来不算时间长，但是我早就听说，陈俊才同志每天加班写文章到深夜，这就是值得我们大家学习的。我们必须予以奖励。有人可能会说，陈俊才的身份问题，他只是个协勤，不是正式民警，可是，这和他做出的贡献又有什么关系呢，我们就是要对成绩优秀者进行奖励，不管他是什么身份，即使是正式民警犯了错误，也要受到惩罚。鉴于此，大队决定，给予陈俊才同志全县优秀通讯员荣誉称号，并奖励1000元现金。大家鼓掌。”</p>

会议室响起了热烈的掌声，陈俊才坐在下面很不好意思的低下了头，脸顿时红起来，旁边的黄东使劲推了他一下，“陈大哥，恭喜啊，晚上可要请客啊。”黄东小声的对陈俊才说。</p>

还没等陈俊才回答，上面孟伟又接着发起言。</p>

“刚才我说了，对陈俊才这样的对大队做了贡献的人，我们要大力支持和鼓励，而对于一些投机取巧，违反纪律的人也要严厉惩治，在我们撰写信息调研领域，也就是写材料的圈里有这样一句话‘天下文章一大抄，看你会抄不会抄’，这话对，也不对，说他对时因为我们写材料，写文章，确实需要借鉴，学习一下好的文章，所以在这个意义上说可以抄，但是有的人不会抄，甚至抄得出奇，把人家原本的一段话，一篇文章照本搬来，或者有的文章里面还出现别的地方的名字，岂不叫人贻笑大方，还有没有素质可言，关键是我们之中的一些同事就犯了这样的错误，而且还让总队给通报了，想必大家也知道了，我就不再提是谁了，现在提是谁犯的错误也没什么作用，关键是看以后怎么整改，怎么拿出优秀的作品。在这里我也宣布大队对这次抄袭现象的处理意见：对办公室直接负责人马近民同志批评警告一次，办公室下一步召开集中整顿文风会议，每个人都要写心得体会，都要写检讨书，对于犯错误的直接人，扣除本月绩效工资，取消全年评优资格，以儆效尤。”</p>

会议又开了一会，不久结束了，人们纷纷离去，各去各的岗位。</p>

按照陈俊才的想法，拿出奖金一部分请宣传科所有同事出去搓了一顿，剩下的都留给了妻子和孩子。</p>

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