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第89章 工作的内容114

有了肖延的建议,萧谋仁的工作开展起来就顺利了不少。</p>

他成功的从现在正在审核申请表的驯兽师之中,抽出了1/3的人手,将他们调去引导那些,将数码世界当做vr虚拟世界游戏来玩耍的新生驯兽师了。</p>

这也让不少明明已经通过了申请,却因为引导人不足够的表格,被开发组不得不压了下来。</p>

别的vr虚拟世界游戏还可以由程序员制作一个新手教程来引导新玩家,数码世界却不能这样。</p>

不是因为做不到,而是因为不能这样做。</p>

因为数码世界毕竟是一个真实的世界,不管是直接通过数码世界大门来到数码世界的人类、还是通过传输意识通过第二世界的url过来数码世界的人类,一旦在数码世界内失去了生命信息,那就是彻底失去了生命了。</p>

驯兽师系统存在的意义,除了是为了那些失去过可能性的驯兽师们,还为了引入更多新鲜的血液。</p>

可是少年人向来张扬,这种特性是他们的优点、却同时也是缺点,开发组已经将不少地区设置了进入权限,直接避免了这些新生驯兽师“不小心”闯入,却还是有些地方是无法设置权限的——比如大德库拉兽的城堡、d旅团的基地。</p>

既然是开发组和世界树邀请了别人来到数码世界,那么在最开始的一个懵懂阶段内,开发组觉得自己有责任保护他们的安全。</p>

比如派一个引导员科普一些有关数码兽等级、进化的事情,大概讲解一下可能性和徽章之间的关系,教导一下新生驯兽师要如何使用终端机上的各种功能,并协助他们通过做任务赚到第一笔在数码世界内生活的资金。</p>

引导员的工作笼统来说其实并不复杂,只是需要一对一引导这些来到数码世界的新生驯兽师半个小时到一个小时,并且在之后的7天内还能联系上进行帮助即可。</p>

只是虽然看着简单,萧谋仁却还是不放心将这种的工作交给自己、或者类似于自己认识的某个军团内那些小朋友们。</p>

拜托,他们成为驯兽师的时间也不过半年左右、甚至半年不到,让一群半吊子去引导新生驯兽师,萧谋仁都怕误人子弟!</p>

在投放出引导人以后,萧谋仁就开始检索起所有拥有[探索]这枚徽章的驯兽师。</p>

实在是,萧谋仁在联系了各个组织兽的现任首领和前十排位的军团长后,顺利的得到了各个组织和军团内比较擅长社交、同时对数码世界也比较了解的人员名单后,就此也向皇家骑士团现在的代理首领·高户询问了一下,有没有什么成员比较擅长找人的。</p>

但是高户没有直接给出回答,却是建议他可以找找看拥有[探索]徽章的驯兽师们看看。</p>

这个建议听得萧谋仁有些云里雾里,在和小中进行询问后,才从小中口中得到了两个新的知识点:徽章的类型,和徽章的等级。</p>

这个类型和等级其实并不算是一个官方的数据,而是开发组为了方便管理和记录,自己做出来的一个数据。</p>

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