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第六十七章 余波未平的故事66

如果说员工们上交单子上的计件工时达不到打卡上班时间的一半,就要被炒鱿鱼的话,恐怕底漆车间里至少有一半的员工,将被炒鱿鱼,因为计件工时的制定标准,实在太苛刻了,上班时间根本看不到有员工故意在偷懒,都在尽力而为。</p>

这次在底漆车间一下子就被厂长炒了三位员工的鱿鱼,除来子首当其冲外,还有一位四川人,与一位福建人同样被炒鱿鱼了。其实,还有一位平日里与来子合得来的湖北人,这次也被叫到车间办公室,差点就被炒掉了,只是因为那湖北人的处境实在堪忧,一旦就这么被炒掉将会困难重重,来子私底下劝那湖北人去跟厂长说说情,无论如何,不能在这种时候就被炒掉,至少还要多干一两个月才行,很可能那湖北人果真去跟厂长说了情,才能幸免被炒掉的危险。</p>

听说钱江艺术中心将在2000年元月1号,进行大盘点,辞旧迎新,所以在元旦前夕,正是钱江艺术中心炒员工鱿鱼的高峰时期,这次底漆车间一下子就炒了三位员工的鱿鱼,只是小事一桩,根本不值得大惊小怪,小题大做,一切都正常得很,风平浪静,钱江艺术中心从外面看上去还是多么好,还是对求职者多么有吸引力。</p>

来子作为当事人,难免会感到,突如其来,兴奋不已,真是难以用言语来形容。来子自从被厂长宣旨炒了鱿鱼后,就不需要再继续工作了,开始在车间里游手好闲,东站站,西站站,悠然自得,无拘无束,好像觉得一下子就在车间里成了个人物,换了个人似的,抬头挺胸,活跃异常,引人注目,</p>

有个别胆大而又对这里的工作不满的员工,一边工作一边还瞅准机会巴结羡慕似的热情洋溢跟来子攀谈起来,甚至要求来子留个通讯地址电话号码什么的,好像一下子就产生了友谊。</p>

当调度从来子身边走过,看到来自这种德性,甚是迷惑不解,一问得知来子原来是被炒鱿鱼后,就管不了啦,反而礼节性顺便跟来子搭讪几句,捐弃前嫌,相敬如宾,更加使得来子得意忘形,逍遥自在,由衷感到被炒鱿鱼实在是真好,百利而无一害,更不能算作是丢人的事情,终于可以以真面目示人啦,而车间里没有被炒鱿鱼的员工,还要戴上统一的假面具,还要分出不同的地位等级。</p>

来子最最感到幸运的是,车间里不单单只是他一个人被炒鱿鱼了,还有两位也陪着他一起被炒鱿鱼了,一点都不着急,以为只要他们三人一块行事,就容易得多了,至少可以互相壮胆。</p>

来子这是头一次,正儿八经被炒鱿鱼,蛮新鲜的,很有意义,喜出望外,想必无论如何,他这次被炒鱿鱼的经历将在他一生中添上浓墨重彩的一笔,刻骨铭心,终生难忘,使他全面体验一次真正进厂的滋味,有始有终,圆满结局。</p>

来子如果这次不被炒鱿鱼,很快他也会主动辞职,那麻烦可就大了,那样很可能将真正丢一回人,相比之下,十分庆幸这次被炒鱿鱼了,求之不得。</p>

来子还是觉得这次被炒鱿鱼肯定还是会有很多麻烦,障碍重重,不知到底要怎样才能一步步走出钱江艺术中心的大门。他正好又已经身无分文,唯有指靠结了账后,多少能得到几个钱,否则想滚蛋也滚不了,处于被动地位,难免会有手中没钱,慌慌张张的心理效应,少了几分胆魄与气势。</p>

正所谓吃别人的口软,拿别人的手短,说到底来子这次被炒鱿鱼,关键还得要结了账,把钱拿到手,才可以走出钱江艺术中心的大门,也就等于是有求于人,惟命是从,循规蹈矩,按部就班。幸好听说,一般被炒鱿鱼,总要比主动辞职容易结了账拿到钱,甚至会比主动辞职要额外多加一些钱,用作补偿。来子凭常识,凭对合乎情理标准判断,认为既然是被炒鱿鱼,那么理所当然,肯定要先拿钱后走人,甚至认为所有的意想不到的一道道程序,不必主动去完成,到时只管老老实实配合完成就行了,船到桥头自然直。</p>

事实上,来子和那四川人和那福建人,自从先后被厂长宣旨炒鱿鱼后,就自然而然聚到了一块,互相间突然变得关系密切,但都不知道该要怎么行动起来,无所适从,无动于衷,只是不知所谓等着,存心被动面临一道道程序,他们三人凭各自的常识,对于被炒鱿鱼作出的理解,都是一个样,无须共同探讨该怎么办,谁都不比谁知道得多。被炒鱿鱼的故事是一起的故事不是分开的故事。</p>

后来只是等到车间主任主动给他们三人分发了一些东西,好像主要是他们三人各自的工卡以及上交的单子,那四川人和那福建人还认真看了看各自的单子,大概都只有六十几个小时计件工时,想必他俩都很在意单子上的计件工时有没有搞错,估计不会搞错。</p>

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