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第57章 平台和能力

职场虽然如战场,但低落时要提高能力,风光时要收敛,不然变天的时候会被打入冷宫。有一种惩罚叫晾起来,就是不用你,启用一些不如你的人,不给你机会。一般人熬不下去就辞职了,事业有起伏属于正常现象,所谓一朝天子一朝臣,换领导在职场很常见,没有人能一辈子得志。长江后浪推前浪,前浪拍在沙滩上。</p>

不得志时要云淡风轻,学习一些自己喜欢的东西,等待下一次的起飞。人的起伏和社会发展周期很类似,都是发展期,成熟期,衰退期,复苏期,就是一个过程,看谁熬的过寒冬。</p>

我们说黑天鹅事件,就是大家以为天鹅都是白的,忽然有人发现一只黑天鹅,其实黑天鹅一直存在,只是大家不知道。一旦黑天鹅被发现,就是颠覆性的事件。</p>

世界上有70亿人,每个人有过千万的神经元,组成神经网络,每个网络产生无穷的想法,一但一个灵感和其他人产生共鸣,就会产生共识,这个共识一旦发效,就会产生巨大的变革,就是黑天鹅事件。</p>

把经济学学会,嚼烂,融入血液,成为本能,这样就可以看到看不见的东西,也就是经济学之父亚当斯密所说的看不见的手,人是自私的,人是理性的,一切都是利益这个看不见的手在左右社会,人心。熙熙攘攘皆为利来,皆为利往。人即使有时不理性,也是在理性的选择不理性。喝醉酒可以打人,但一定不会打警察,除非脑子确实出了问题,哈哈</p>

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