最近看到抖音上有个视频，说某地工厂提前放假，从今年8月放假到明年3月，放假期间只给生活费，但工人不能兼职，否则就是违反劳动合同。</p>
其实这里面有很多坑。</p>
第一，放假只给生活费，那么住宿费怎么办，供房钱哪里来，老婆孩子谁养。而且生活费发放标准是什么。</p>
是一天三顿盒饭，每顿10元？</p>
所以生活费，生活费，吃饱就行。</p>
但工人上班不是为了吃饱，那是乞丐。</p>
我们上班是要吃好，然后有一点结余，可以考虑一下租房或者凑合首付。</p>
没人愿意住在宿舍。</p>
第二，放假期间不能兼职，否则就是违反劳动合同。</p>
不兼职，我怎么生活，不违反劳动合同，你就可以不给辞退补偿了是吧。一年的补偿有几万块吧。</p>
所谓道高一尺 魔高一丈，计划赶不上变化。</p>
一切防御体系如果不更新，都会被击溃。</p>
所以这就是个循环，亡羊补牢。</p>
大陆法系的问题就是有法条才可以判案，也就是我们常说的法无禁止皆可行。</p>
所以老板们就想了这么个招。</p>
不过也算不错了，很多厂子都是直接倒闭清算，可能工资还没有结清。</p>
放假意味着，工资是结清的。</p>
所以在这种大环境下，也只能如此了。</p>
我也不好表述太多。</p>
有时候守住自己的饭碗，可能就是当下最好的选择。</p>
有能力的人捞大钱，我们这些也只能吃工资，还天天惦记着公司的危亡。</p>
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