经过几个月的努力，玛丽的构想逐渐成形。她在社交媒体上发布了联合体的成立消息，并邀请大家参与进来。许多人积极响应，纷纷分享自己的经历和创作。玛丽看到这个网络不断壮大，感到无比欣慰。</p>
“我们将共同努力，让每个人都能感受到心理健康的重要性。”玛丽在一次线上会议中说道，参与者纷纷表示支持与期待。</p>
随着联合体的建立，玛丽和团队开始规划全国性的活动，包括艺术展览、讲座、工作坊等，旨在让心理健康和艺术的结合深入人心。每一次活动的举办，玛丽都努力确保参与者能够获得情感的支持和表达的机会。</p>
然而，随着活动的增多，组织的管理和协调变得愈加复杂。玛丽意识到，她需要引入更系统的管理方式，以确保各项活动能够顺利进行。于是，她开始学习非营利组织的管理知识，并引入一些志愿者来帮助协调工作。</p>
在一次团队会议上，玛丽鼓励大家共同分享各自的想法：“我们每个人的智慧和经验都是这个组织的重要财富，大家的参与会让我们的工作更加出色。”</p>
逐渐地，团队中的每个人都感受到了归属感和责任感。玛丽的领导风格让大家充满干劲，团队的凝聚力显着增强。每个志愿者都乐于分享自己的创意，并积极参与到活动的策划中。</p>
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