市长知道我当过市政府秘书长，说句实话，当时调整分工是煞费苦心，不仅瑞芳书记亲自指导，我还多次征求了各位分管副市长的意见，并着眼岗位需要，实现‘以人适岗’；着眼干部培养，实现‘以岗育人’；着眼事业发展，实现‘人岗互促’。”
这些话让赵涛心里很不舒服，分工是他授意的，岂能收回成命？难不成了自己打自己脸？
“陆凡，中层干部定期轮岗，能够从多方面促进干部成长，能激发干部干事创业热情，能防止有些干部搞小圈子、搞小团体以及腐败堕落，能打破‘一个单位定终身、一个岗位干到底’的状况，从而培养大家成为更高层次领导干部人才，我觉得还是很有必要的。
出现业务不熟、经验不足等‘水土不服’现象在所难免，相信大家一定能以更高的标准和要求加强学习，转变角色，理清工作思路，融入新岗位。”
没想到市长的辩才很不错，陆凡不好硬顶，便说：“市长，要不发扬一下民主，把这个问题放在党组会上议一议？听听大家的意见？”
赵涛皱了皱眉，说道：“有这个必要吗？”
陆凡回道：“我打算让段永蛟配合我的工作，涉及到两个副秘书分工的调整，至于其它人员请市长定夺！先不打扰了，我回去工作。”
等陆凡离开后，赵涛想到目前谋划的项目，陷入了沉思。
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