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第99章 人事调整100

十分钟后,会议室坐满了人。</p>

现在开会,这次会议有两个议题。一,人事调整。二,加快做事效率。</p>

现在讲一下个别人完员进行调整,</p>

法务部冯文强调任,酒店管理公司常务副经理。 协助李诗韵总经理工作。兼任该公司的法务,税后年薪50万人民币。</p>

(文强)谢谢老板信任,我一定会在新的岗位上用心,细心,专心服务让旗下酒店更上一层楼。</p>

何文深,你调任外贸公司总经理,集团总部不再担任任何职务。年薪由原来的税前80万升到税后年薪80万人民币。</p>

陈得令,你调任外贸公司常务副经理。协助何文深总经理工作,并兼任该公司的人事,你的年薪升到税后50万人民币。</p>

(何文深,陈得令)收到,我们会用实际行动回报公司。</p>

黄金成,你调任汽车修理连锁公司总经理,集团公司总部不再担任任何职务。年薪由原来税前80万升到税后年薪80万人民币。</p>

唐丽萍,你调任汽车修理连锁公司常务副经理。协助黄金成总经理工作,兼任该公司财务。年薪升到税后年薪50万人民币。</p>

(黄金成,唐丽萍)收到。</p>

财务部周珍妮,人力资源部黄梦婷,法务部陈永强,你们的年薪由原来的税前50万升到税后年薪55万人民币。同时你们所在部门不能配备副部长一职。</p>

(众人)收到。</p>

子公司的经理副经理,你们的年终奖和业绩挂钩。</p>

何文深,黄金成你们今天要和张总经理完成交接工作。</p>

(何文深,黄金成)收到。</p>

冯文强,你等下就和陈部长交接工作。下午回梧州和李诗韵总经理入职。</p>

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