子林又打开了一个文件夹。
“大哥，孙总走了以后，你觉得奶源管理这一块运行的怎么样？”
“挺正常呀，怎么了？”
“也就是说，企业根本就没有必要设立副总，副总就起了个链接你和科长的作用，不但拿走了科长们三倍的工资，也压抑了科长的积极性，是企业也染上了官僚恶习，多了等级显示的是权力的威严，不利于企业发展。
还有，很多岗位可以精简，就拿收奶来说吧，有必要一个车跟两个收奶员，他们下去也就是检测奶的质量，这个并不复杂，一般人就可以操作了，过磅也都是村里的收奶员为主，所以我觉得完全可以省下一个人。”
“照你的说法是一个人就行了？”
“一个人足够，还有司机可以帮忙，原本就没有多大的工作量。
如果要我做决定的话，我一个也不要，就把司机培训一下就可以了，给司机稍微加点工资，他们保证干的更带劲，我们却省下了两个人，还有其他岗位……”
子林滔滔不绝的说着。
方金阳的脑子却想向了另一个方面，他虽不至于吃子林的醋，但就子林想到的问题来看，子林的管理思路超出了他的想象，甚至超过了自己。
子林慢慢注意到了方金阳的变化，他突然意识到自己犯了大忌，既有喧宾夺主之嫌，也有班门弄斧不自量力之感。
他今天带来的了五个文件夹，各个都是针对企业发展的，他提的建议无疑都是挑企业弊端的，这就等于在打方金阳的脸。
那么方金阳在自己面前的优越感放哪里？
人的度量都是有限度的。
这个世界上没有没有嫉妒心的人，只是轻重而已，赛跑时，哪个跑节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！
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