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第207章 与地产公司老总交流

林峰短暂休息一天后,便精神饱满地回到了公司。他将许立辉叫到了办公室,一进门就笑着打趣道:“立辉,昨天你可不够意思啊,跟着我爸一起坑了我好几把牌。”</p>

许立辉闻言,也笑了起来,他解释道:“峰哥,那可真不怪我。林叔一个劲地跟我使眼色,我哪敢不听他的。嘿嘿,下次我一定注意。”</p>

林峰笑骂道:“你小子,就是不厚道。不过,今天找你来可不是为了说昨天打牌的事。”</p>

许立辉收敛了笑容,正色道:“哦?峰哥,那是有什么重要的事要商量吗?”</p>

林峰点了点头,说道:“对,主要是想和你商量一下给员工建房子的事。你也知道,在睿思大厦开发那会,我们在京城这边建了两栋公寓楼。但随着环宇科技的不断壮大,员工数量也越来越多,其中很多都是外地的。他们长期住在出租屋里,既不方便也不稳定。所以我想趁着现在土地价格比较低,我们购买一些土地建住宅,再以成本价卖给员工,这也算是公司给他们的一项福利吧。”</p>

许立辉闻言,眼睛一亮,赞同道:“这是好事啊!现在大部分国企都是福利分房,我们自己建房子给员工,既能提高他们的归属感,也能在市场上树立我们的良好形象。尤其是睿思大厦的那种户型,市面上还真没有,我们的房子肯定会很受欢迎。”</p>

林峰点了点头,继续说道:“嗯,我看这样。先由各分子公司统计一下员工的住房需求,然后汇总到我这里。我再跟地产公司的王栋沟通一下,根据我们的自身需求和地产公司的发展规划来建设。在需求地购买土地和建设,费用先由总公司垫付。建好后,再由员工根据自己的情况购买。另外,考虑到员工的收入问题,对于购买有困难的员工,我们可以通过公司贷款的方式让他们分期还款。”</p>

许立辉闻言,心中对林峰的敬佩又多了几分。他深知,这样的福利政策不仅能吸引和留住人才,更能激发员工的工作热情和创造力。他连忙点头应允道:“峰哥,你放心,我一定会把这件事办好的。”</p>

林峰微笑着拍了拍许立辉的肩膀道:“嗯,我相信你。你去吧,尽快把这件事落实下来。”</p>

公司即将为员工建设住宅的消息一经发布,立即在整个环宇科技内部引起了轰动。员工们纷纷相互打听相关细节,脸上洋溢着期待与兴奋。各个分子公司迅速响应,发布了用房需求的登记通知,员工们的热情空前高涨,有的员工甚至表示希望能多买几套,但公司为了确保公平与福利性质,明确规定每位员工仅限购买一套。</p>

不久后,汇总的数据便摆在了林峰的办公桌上。数据显示,京城地区的用房需求达到了500多套,而鹏城作为公司的大本营,员工数量众多,需求更是高达3200套。面对这份沉甸甸的数据,林峰深知这是一项艰巨但意义重大的任务。</p>

随后,林峰将地产公司的负责人王栋请到了办公室。“王栋,好久不见了,公司最近怎么样?”林峰热情地打招呼道。</p>

王栋略显歉意地回答道:“林总,实在不好意思。因为视界电脑城、艾因大厦以及东华大厦的项目都在紧张施工中,需要协调的事情实在太多了,所以一直没有向您详细汇报。”</p>

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