下午下班前，面试结束，裴行之支付佣金，这次是60，二十四万，剩下的十二万，会后期逐步结清。
这并不是拖欠尾款，而是业内行规。
秘书、助理和部门负责人，面试就此结束，下一步是充实各部门，到这不止不需要裴行之，就是卫瑛也不需要，因为有人力资源，和其他部门负责人。
周六，本来打算休息的，不过时间紧迫，只能加班了。
于是，裴行之像资本家一样，召集各部门负责人，找了家酒店的会议室，在这里开会。
裴行之致辞，卫瑛主持会议。
“现阶段的任务，第一，尽快布置好办公场地，这个是简装修，我们时间有限，粗糙一点也没关系，这事由行政负责，尽快搞定。”
行政部负责人开口：“卫总，我需要人手。”
“这是第二个任务，尽快组织招聘，充实各部门，要求是尽快，这个由人力资源，和各部门配合完成。”
十一个人齐声说好。
卫瑛继续说：“之后就是正式工作，第一阶段，在全国七座城市，北上广宁汉西成，设立七家旗舰店，兼快递配送中心，和售后服务中心，线下运营部，需要招聘七个区域负责人。”
线下运营部负责人开口：“我们是线上的电商，和线下的实体店结合？”
卫瑛点头：“有什么问题吗？”
“这需要大量资金！”
裴行之翘着二郎腿，全程沉默，到了这里，终于开口，轻描淡写道：“第一阶段的三千万，很快到账，三千万不够，我会追加投资，一亿够不够？”
一家旗舰店一百万计算，七家也不过七百万，这钱是小头。
至于大头，则是电脑硬件。
“我有多长时间？”线下运营部负责人又问。
他也算看出来了，公司内部，线下运营部，绝对是重中之重，毕竟这里才能将组装机变现，作为钱袋子如何不重要？
裴行之原定计划，九月初就开始，现在看来时间不够，只能往后移。
因此，卫瑛说道：“最迟9月10号。”
“三十天，可以。”
卫瑛继续说：“采购部，需要和计算机厂商尽快达成合作，尽可能低价采购硬件，以供组装部开始工作，第一阶段暂定七千台，一个月完成组装，有没有问题？”
采购部负责人摇头：“只要资金到位，我没问题。”
组装部负责人举手：“给我充足的人手，七千台计算机，三十天搞定，绝对不成问题。”
“需要多少人，自己去招。”
卫瑛继续说：“开发部，搭建官方网站，现阶段不支持网上付款，只支持网上下订单，线下付款，技术有问题么？”
不涉及支付软件，事情就简单很多，因此软件开发负责人很轻松。
“没问题，保证提前完成任务。”
“快递配送部，尽快招聘人手，充实部门，对快递员进行培训，在9月10号之后，配合其他部门，完成快递配送任务。”
这个更简单，主要是招聘人手进行培训，时间上也挺宽松。
“好的，保证完成任务。”
“最后就是售后服务部，同样尽快招聘人手，充实部门，对售后技术员进行培训，同样在9月10号之后，完成售后服务工作。”
这个是最轻松的，毕竟出问题的是少数，需要的人手不多，工作量也不大。
“好的，保证完成任务。”
“我希望，各部门尽最大努力，花最少的钱，找最少的人，把事情办到最好，杜绝浪费资金和人力，这会计入绩效考核。”
众人心中一凛：“是，卫总。”
每个部门都发布了任务，这个会议才告一段落。
……
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