“勋贵归心，也可以简单的分成两个小目标。也就是靖难勋贵、文官勋贵两大类。不过，丘还是不清楚该怎么让他们归心，这个时候，就可以继续分类，靖难勋贵之中有大贵族和普通中小贵族。每一家的需求都是不一样的。”
听到这里，熊岩并没有直接肯定或否定：“就这样一步一步的分解下去，理论上讲，总能遇到你会的，你懂的。但理论和实际总是有差别的，实际上，我们制定的一个又一个小目标，是不可能全部顺利实现的。我们的计划，和实际情况，总是有出入的。”
“这个时候，就需要仲尼你坐镇中央，统筹各方了。使用这个计划之后，仲尼你不需要懂太多，只需要看好那些执行中小目标的人即可。做到了知人善任，就足够了。”
“底下的人做对了，你给奖励，做错了，你给惩罚。只要做到奖惩有道，公平公正，知人善任，那你这个京城令就是合格的。”
孔子虽然以前没当过丞相，政治水平也不怎么样，但是看人还是挺准的，否则，也做不到因材施教了。
因材施教的前提就是，你真的把对方看清楚了，否则，对方是个内向害羞的，本应该鼓励为主，你却天天批评他，这就不叫因材施教了，这叫专门祸害学生！
“后来，我这种使用大量调查表格、利用大量数据、每日发出大量行政命令、将大目标分解为若干个小目标的法子，被墨翟道友称呼为数字·计划·行政。”
听到这里，孔子理所当然的点了点头：“先生的数字行政，可谓是管辖治内一切大小事务。在实际之前，几乎每一件事，每一个方面，都要预先建立计划。大事有大而详细的计划，小事也有至少一个计划，墨翟道友称之为计划行政，倒也挺合适的。”
“尤其是实际效果，更是非常惊人。墨翟道友通过计划行政，直接把关中糅合成了一个整体，王诩道友，也利用此法，很快的把夷洲岛中来源不同的百姓，整合成了一个整体。”
听到这里，熊岩先摇了摇头，又点了点头，这玩意儿短时间内可以集中一切力量办大事，但时间一长，总是会出现这样那样的问题。而且，计划不是那么好制定的。
“这种方法，对行政效率要求极高，对官吏素质要求极高。需要大量的高素质官员，一旦官僚队伍达不到应有的水平，最终效果自然大打折扣。”
“墨翟道友靠的是数以千计的墨者、准墨者，靠的是华山派数百年来积累的外门弟子、内门弟子，所以，他可以在整个关中地区保持高效。”
“王诩道友的手下，一开始也有至少三千能识文断字的锦衣校尉，靠着他们，王诩道友才很是勉强的在夷洲岛上实施了计划行政。”
回忆了一会儿当年旧事之后，熊岩接着道：“如今想要在京城实施计划行政，需要许多懂数学的人才，现在有我在这里；需要大量高素质官吏，这是你的问题；需要一个或一批曾经制定过相关数字计划行政的人，这个我可以解决；需要大量懂实际的应用人才……”
看着孔子有些迷茫的面孔，熊岩想了想便很直白的解释道：“计划不能脱离实际，所以，计划制定之前，必须要对京城上下有一个足够的了解，计划实施之时，也需要时刻根据现实情况进行调整，否则，就会发生一些很荒谬的事情。”
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