其实说是规划，但苏武已经规划好了。</p>
更贴切的说法，应该是分配任务，顺便认识一下彼此。</p>
虽然这些事情昨天苏武已经规划好了，但是他此刻也很头大。</p>
现在的三千集团，还有点乱糟糟的。</p>
第一人才市场和三千酒店，目前的员工平均属性还是停留在七十的。</p>
而苏武的目标是全员八十！</p>
整个员工需要大清洗一遍。</p>
苏武想到这，抚了抚额。</p>
开口说道：</p>
“首先是员工的问题。”</p>
“我们现在员工，平均素质太差了点。”</p>
“我打算全换掉第一人才市场和三千酒店的员工。”</p>
这话一出，让在场所有人都大惊失色。</p>
这可是大动作，而且十分费钱！</p>
钟瑜敏张了张嘴，想要说什么，但是最后还是没有出声。</p>
苏武显然注意到了这个细节。</p>
开口问道：“怎么了钟瑜敏，想说什么？”</p>
钟瑜敏抿了抿嘴，犹豫了一下后，开口道：</p>
“我觉得老板挺英明的。”</p>
“现在我带的三千第一人才市场，我也感觉员工总体还可以。”</p>
“但是也仅仅停留在还可以的层面上。”</p>
“基本上出彩的活，那是一件都没有干。”</p>
“我很支持老板换人。”</p>
“只是我们刚刚发了一个月的预支薪水，现在换人，我们不是就吃亏了吗？”</p>
“那可是好几百万呢。”</p>
沈若清也附和道：“是啊老板，我们酒店也是这个问题。”</p>
“但是我也觉得没必要换人吧这动作太大了。”</p>
苏武笑了</p>
笑：“不仅仅要换人，而且还会赔付他们每人一万的离职费。”</p>
听到苏武这么说的，众人跟诧异了！</p>
这苏老板，今天是吃了什么药了？</p>
明明这些人才上了几天班，给了一个月的工资就算了。</p>
居然还要给离职费？</p>
袁冰听到这，赶紧开口：“苏老板我觉得”</p>
苏武摆了摆手，打断了袁冰：“我知道你们在想什么。”</p>
“也知道你们想要说什么。”</p>
“这些事情，我也考虑过了。”</p>
“我是这样想的。”</p>
“我们三千集团想要在云市立足。”</p>
“那么口碑是最重要的。”</p>
“如果我们按照试用期的相关规定换人，自然是无可厚非。”</p>
“甚至可以说，还是有点吃亏的。”</p>
“毕竟他们一个月的时间都没有干到，就拿了一个月的薪水。”</p>
“我们的薪水更是行业的顶峰。”</p>
“但是大家想没有想过。”</p>
“我们现在花的钱，实际上实际上是在给我们自己打广告，做口碑。”</p>
“我们这里的员工有几百号人。”</p>
“同时他们也有几百张嘴。”</p>
“他们会直发的给我们做宣传。”</p>
“我们还要再云市经营很久很久。”</p>
“有了这些人的宣传。”</p>
“会给我们带来大量的口碑。”</p>
“也会有能力出众的人，愿意来我们这里上班。”</p>
苏武说到这，顿了顿，留给大家一些思考的时间。</p>
袁冰率先开口了。</p>
“我懂了老板，你的意思是，我们现在虽然体量看上去很大。”</p>
“</p>
但是并没有什么人认识我们。”</p>
“也害怕我们不靠谱，是骗钱的。”</p>
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