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第662章工作安排629

“所以一些高端人才,也会下意识的拒绝我们。”</p>

“所以我们现在最需要的是口碑!?”</p>

苏武点了点头:“没错,就是这个道理。”</p>

“这也是我为什么采用高新薪水的策略。”</p>

系统的事情,苏武是不可能和他们说的。</p>

苏武继续说道:</p>

“这笔钱,从袁冰那里领。”</p>

“我已经全部交给他了。”</p>

“我之前初步算了算。”</p>

“大约在3400万左右。”</p>

“对了袁冰,你不是说财务的问题吗?”</p>

“你就让仲箫笛兼职一下财务。”</p>

“给我们公司处理账单的问题。”</p>

袁冰点了点头。</p>

“明白了。”</p>

苏武继续说道:“还有一个事,就是咱们薪酬的问题。”</p>

“我们三千集团的工资底薪,最低是五千。”</p>

“相比于同行,我们需要做到对方的两倍左右。”</p>

“这个价格,我也有自己的想法,所以你们也不要随便降低这个标准!”</p>

苏武因为有系统,所以发的工资只有原来的一半。</p>

看上去是发了两倍的工资。</p>

但是实际上,却只发了一倍!</p>

这全得益于苏武系统的强大。</p>

见苏武说话这么强硬,袁冰点了点头。</p>

虽然苏武没有解释,但是她知道,苏武一定有他的道理。</p>

苏武接着说道:“然后就是三千第二人才市场的问题。”</p>

“他们现在的员工,不要换了。”</p>

“昨天开除的人,也给他们一笔一万元</p>

的离职费。”</p>

“第二人才市场,打算打造成一个中端人才的招聘中心。”</p>

“他们的工资规模,在市场价两倍的基础上,再上涨30。”</p>

“连宾鸿。”</p>

苏武说到这,叫了一声连宾鸿。</p>

连宾鸿赶紧抬起了头,看向了苏武。</p>

“苏总。”</p>

苏武继续说道:“你负责的第二人才市场,继续打造成中端人才的招募点。”</p>

“这里使我们的试点,也是我们在云市唯一的一家中端人才市场,你要好好经营。”</p>

“还有你那的,关于猎头公司的想法。”</p>

“你等下可以把你的猎头公司的想法和袁冰交流一下。”</p>

连宾鸿赶紧点了点头。</p>

“好的苏总。”</p>

苏武继续说道:</p>

“还有,你们现在不是需要自己找客户了吗?”</p>

“你们现在没有一个成熟的体系。”</p>

“但是第一人才市场,已经摸索出了一天体系。”</p>

“你们可以借鉴一下,等会你在和钟瑜敏多谈谈。”</p>

连宾鸿连连点头,苏武说到这,又转头看向了孟爰美。</p>

“第三人才市场目前还没有员工。”</p>

“这个事情,我也考虑过了。”</p>

苏武说到这,反而看向了袁冰。</p>

“袁冰,有个事情,不知道能不能请你帮帮忙?”</p>

袁冰不知道为什么苏武突然说着说着,看向了自己。</p>

疑惑的问道:“我?我能做什么吗?”</p>

苏武有点不好意思的开口说道。</p>

“我们现在人手奇缺,你也看到了。”</p>

“我们想要一下你们云市同城的</p>

数据。”</p>

“看看能不能把之前来你们公司求职人的简历,发给我们。”,</p>

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