机构改革说起来简单,但是实施起来是一项系统性工作,到底留下哪些干部,精简的干部如何安置,都是一项学问。</p>
为了合理做好干部安置工作,张政禹提出了三个标准。</p>
一是年龄标准。正科级以下的,53岁以上的干部原则上可以提前退休,按提半级确定退休待遇。</p>
二是实绩标准。在工作中卓有实效的干部,可以考虑延长工作年限,并且安排在实职工作岗位。</p>
三是工作需要。对于特定工作岗位需要的干部,可以延长工作年限。</p>
对于其他的干部,张政禹提出,可以由市直或其他区县相关部门进行接收。</p>
市工商局第一个接收了江州区工商局的部分干部。随后,市商务局、市信访局也接收了部分江州区干部。</p>
对于这些干部而言,是极其幸运的。多少人一辈子都想把区编变成市编而不可得,但是他们就做到了。</p>
江州区此次退休干部高达300余人,其实大多数干部是不愿退休的,毕竟对于他们而言,公职人员退休每年少拿不少工资,但是在钟民亲自上阵,晓之以情、动之以理的劝导下,大多数到年龄的党员干部还是配合了组织安排,选择了退休。</p>
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